2021年5月15日重庆市考面试题(法检岗)

第1题:
请根据下图漫画拟定两个标题,并就其中一个详细阐述。
漫画大意:一个人面对着三扇门,门上分别写着“市、县、乡”。门上有横幅,横幅上写着“传达会议精神”。这个人脸上有点疑惑,满头大汗。
第2题:
《民法典》颁布之后,领导给你安排了宣讲任务,让你自己去组织一个宣讲团进行《民法典》宣传,你怎么开展?
第3题:
小王去外地出差,当地突发疫情,小王被留在酒店进行隔离。酒店隔离一段时间后,在单位组织召开视频会议时,大家发现小王胡子拉碴,精神有些恍惚,状态较差。领导让你安慰一下小王,你怎么安慰?请现场模拟。
第4题:
假设你是社区民警,辖区内因为网络赌博,产生了诸如夫妻闹离婚等很多纠纷,遇到这种情况,你怎么处理?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是漫画类题目。漫画反映了会议精神传达后,工作人员疑惑且累的情景,就此可以联想文山会海的现象,分析其危害、原因,最后给出对策。具体结合题目分析如下:
审题点1:“请根据下图漫画拟定两个标题,并就其中一个详细阐述”
观察漫画,可以发现,如果从细节上看,有三扇门,每个门都对应着会议,说明会议是很多的,可以拟定标题为《会议有点儿多》;从整体上看,会议多,图片上的人满头大汗还疑惑,这就体现出,这三个会议精神可能有不统一的地方,由此想到了层层传达会议精神,但是却存在层层加码的这种现象,因此拟定标题《层层开会层层加码》。
审题点2:“漫画大意:一个人面对着三扇门,门上分别写着‘市、县、乡’。门上有横幅,横幅上写着‘传达会议精神’。这个人脸上有点疑惑,满头大汗”
确定漫画标题后,无论选择哪一个,其实都可从危害、原因、对策的方向作答。本图片中涉及到的是党政机关开会多、人员负担重的情况,从主体角度看,工作人员的负担会很重,而且因为一人身兼数职,很多政策可能存在落实不到位的情况。
既然有危害就要找准原因,提出针对性的解决办法。此事发生的主观原因是领导的思想出偏差,客观上是管理手段不健全,没有采用高效传达会议精神的形式,也没人监督管理这种加码的问题。
最后可以对应原因提出解决手段。如,培训教育领导干部、优化管理办法和加强监督等。本题将针对《层层开会层层加码》展开论述。
故本题的答题思路可为:拟定标题说明选择《层层开会层层加码》;从个人和政策落实角度阐述危害;从思想、管理制度、监督不到位的角度说明产生该现象的原因;从培训教育、优化管理机制和加强监督角度说改进方法。
参考答案
我给这幅漫画拟定的题目为《层层传达层层加码》、《会议有点儿多》,下面我就《层层传达层层加码》进行详细阐述。
这幅漫画中市、县、乡都在“传达会议精神”,而图片中的工作人员满头大汗,显然是参会太多,觉得太累;而从他疑惑的表情看,他不知道到底要听谁的,这反映出当前政府机关层层开会,层层传达精神,但却层层加码,基层负担过重的现象。
这种现象显然是会产生一系列问题,不仅基层工作人员出现困惑,还会使得上级的政策难以得到有效落实。探本求源,不难发现,此现象出现的原因有以下几点:
第一,部分领导干部思想存在偏差。固然,上级的会议精神需要传达,但是一些领导干部由于存在错误的政绩观,缺少实际干事的担当,任务一来,便想当然地推给基层,让基层承担落实责任。
第二,管理制度不够健全。在现有制度中,从中央到基层的治理链条过长、治理层级较多,而且各级政府部门的权责划分不明确,很多政策又要惠及群众,基层单位离群众最近,任务层层下达,最终传导到基层政府。
第三,监督机制不健全。一方面,纪检监察机关缺少对当前政府机关内部形式主义工作的检查力度,对层层开会加码的现象未能形成震慑力;另一方面,监督反馈渠道不畅通,缺少意见反馈平台导致基层工作人员有苦倒不出。
高效、准确传达回应精神就需要严把思想关、去除形式主义做法,具体可以采取以下手段:
第一,加强对领导干部的培训教育。通过党性教育课向党员干部普及正确的政绩观,引导领导干部多关心基层、关注基层,注重结合上级任务实际情况进行传达,尤其强调会议精神不要加码传达。
第二,优化管理机制。各级政府机关要以中央基层减负文件为中心,厘清各级党委政府间的权责关系,明确规定不得随意给基层政府施加形式化的工作任......

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THE END