2021年5月15日重庆市考面试题（法检岗）

第1题：
请根据下图漫画拟定两个标题，并就其中一个详细阐述。
漫画大意：一个人面对着三扇门，门上分别写着“市、县、乡”。门上有横幅，横幅上写着“传达会议精神”。这个人脸上有点疑惑，满头大汗。
第2题：
《民法典》颁布之后，领导给你安排了宣讲任务，让你自己去组织一个宣讲团进行《民法典》宣传，你怎么开展？
第3题：
小王去外地出差，当地突发疫情，小王被留在酒店进行隔离。酒店隔离一段时间后，在单位组织召开视频会议时，大家发现小王胡子拉碴，精神有些恍惚，状态较差。领导让你安慰一下小王，你怎么安慰？请现场模拟。
第4题：
假设你是社区民警，辖区内因为网络赌博，产生了诸如夫妻闹离婚等很多纠纷，遇到这种情况，你怎么处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是漫画类题目。漫画反映了会议精神传达后，工作人员疑惑且累的情景，就此可以联想文山会海的现象，分析其危害、原因，最后给出对策。具体结合题目分析如下：
审题点1：“请根据下图漫画拟定两个标题，并就其中一个详细阐述”
观察漫画，可以发现，如果从细节上看，有三扇门，每个门都对应着会议，说明会议是很多的，可以拟定标题为《会议有点儿多》；从整体上看，会议多，图片上的人满头大汗还疑惑，这就体现出，这三个会议精神可能有不统一的地方，由此想到了层层传达会议精神，但是却存在层层加码的这种现象，因此拟定标题《层层开会层层加码》。
审题点2：“漫画大意：一个人面对着三扇门，门上分别写着‘市、县、乡’。门上有横幅，横幅上写着‘传达会议精神’。这个人脸上有点疑惑，满头大汗”
确定漫画标题后，无论选择哪一个，其实都可从危害、原因、对策的方向作答。本图片中涉及到的是党政机关开会多、人员负担重的情况，从主体角度看，工作人员的负担会很重，而且因为一人身兼数职，很多政策可能存在落实不到位的情况。
既然有危害就要找准原因，提出针对性的解决办法。此事发生的主观原因是领导的思想出偏差，客观上是管理手段不健全，没有采用高效传达会议精神的形式，也没人监督管理这种加码的问题。
最后可以对应原因提出解决手段。如，培训教育领导干部、优化管理办法和加强监督等。本题将针对《层层开会层层加码》展开论述。
故本题的答题思路可为：拟定标题说明选择《层层开会层层加码》；从个人和政策落实角度阐述危害；从思想、管理制度、监督不到位的角度说明产生该现象的原因；从培训教育、优化管理机制和加强监督角度说改进方法。
参考答案
我给这幅漫画拟定的题目为《层层传达层层加码》、《会议有点儿多》，下面我就《层层传达层层加码》进行详细阐述。
这幅漫画中市、县、乡都在“传达会议精神”，而图片中的工作人员满头大汗，显然是参会太多，觉得太累；而从他疑惑的表情看，他不知道到底要听谁的，这反映出当前政府机关层层开会，层层传达精神，但却层层加码，基层负担过重的现象。
这种现象显然是会产生一系列问题，不仅基层工作人员出现困惑，还会使得上级的政策难以得到有效落实。探本求源，不难发现，此现象出现的原因有以下几点：
第一，部分领导干部思想存在偏差。固然，上级的会议精神需要传达，但是一些领导干部由于存在错误的政绩观，缺少实际干事的担当，任务一来，便想当然地推给基层，让基层承担落实责任。
第二，管理制度不够健全。在现有制度中，从中央到基层的治理链条过长、治理层级较多，而且各级政府部门的权责划分不明确，很多政策又要惠及群众，基层单位离群众最近，任务层层下达，最终传导到基层政府。
第三，监督机制不健全。一方面，纪检监察机关缺少对当前政府机关内部形式主义工作的检查力度，对层层开会加码的现象未能形成震慑力；另一方面，监督反馈渠道不畅通，缺少意见反馈平台导致基层工作人员有苦倒不出。
高效、准确传达回应精神就需要严把思想关、去除形式主义做法，具体可以采取以下手段：
第一，加强对领导干部的培训教育。通过党性教育课向党员干部普及正确的政绩观，引导领导干部多关心基层、关注基层，注重结合上级任务实际情况进行传达，尤其强调会议精神不要加码传达。
第二，优化管理机制。各级政府机关要以中央基层减负文件为中心，厘清各级党委政府间的权责关系，明确规定不得随意给基层政府施加形式化的工作任......