2021年6月5日上午湖北省考面试题

第1题:
有人认为:“说了”就是做了,“做了”就是完成了,“完成了”就是做好了!针对这种现象你有什么建议?
第2题:
镇上有一个采摘园集采摘,观光、研学为一体,很有特点但是知名度不高,十一黄金周来临之际,领导安排你打造一场游园推介会,你会如何组织。
第3题:
恰逢建党一百周年,请以“让红色成为青春的底色”为题做演讲。
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道态度观点题目。本题结合当下很多人光说不练、应付了事的做法,要求考生谈建议。题干表述较为抽象,考生可对其进行解读,从中提炼出该现象当中的问题,由此推导出针对性的建议。下面结合题目具体分析:
审题点1:“有人认为:‘说了’就是做了,‘做了’就是完成了,‘完成了’就是做好了”
这段话是本题题干,其中,“说了”就是做了意味着把嘴上说了当成实际做了,就是空喊口号、纸上谈兵、只说不做,这体现了很多公职人员缺乏实干精神的问题;“做了”就是完成了意味着把“开始做”等同于“做完了”,例如把“发文了”当成“落实了”,把“开会了”当成“事干了”,体现了很多公职人员干事缺乏责任意识的问题;“完成了”就是做好了则意味着为了完成任务而完成任务,例如很多地方对违规企业一封了之、一关了之的做法啊,体现了很多地方单位缺乏精益求精的工作态度,不关注问题解决的实际质量。
不仅如此,从“说”到“做”再到“做好”实际上有一定的阶段性,可以深挖其中的逻辑关系,例如“说”可理解为事前规划和想要达成的目标,“做”可理解为着手落实,而“做好”则是落实过程中及后续的完善,在“做完”的基础上优化质量。
审题点2:“针对这种现象你有什么建议”
结合前述可知,题干的现象就是很多地方单位及公职人员缺乏实干、不敢担责,通过形式来敷衍应付检查,之所以会出现这样的情况,不仅是公职人员本身思想意识不足、实务能力较低,和各单位检查标准单一、监督力度不足等也有关系,因此在提出建议的时候考生可针对不同主体提出建议。
故本题的答题思路是:首先,自然入题,简要解读题干,提炼其中的问题;其次,着重提出建议,这里可以运用主体分析法,依次从公职人员、各级单位、新闻媒体等角度展开。
参考答案
“说了=做了”、“做了=完成了”“完成了=做好了”是当下很多单位和干部应付式落实的“三件套”,体现的是很多公职人员实干精神和责任意识缺位,以及缺乏精益求精态度的问题。对于这种现象,我所提出的建议主要如下:
首先,公职人员要以实对实,说到做到。正如闻一多先生曾说过的,“人家说了再做,我是做了再说;人家说了也不一定做,我是做了也不一定说”,广大公职人员应向战斗英雄张富清老人,以及终生隐姓埋名于戈壁荒漠、生命最后一刻心中只有工作的林俊德院士学习,学习他们少说多做,不贪功务虚的精神。更应将求真务实的品格发挥到日常工作当中,不编虚假数据、不报空洞文件,认真落实党的方针政策,牢记对来访群众作出的承诺,切实整改上级......

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THE END