2020年1月12日四川省考面试真题

11月22日，中共濮阳经济技术开发区纪工委、濮阳经济技术开发区监察局官方微信公众号发布的一则通报显示，因为个别单位人员仍然存在占用上班时间寄送、领取快递等情况，造成快递公司车辆在正常工作期间长时间停留在管委会院内，产生不良影响，决定对违反工作纪律的人员进行全区通报批评，并要求被通报单位进行追责处理。该通报点名到人，对违纪人员进行了实名曝光，同时约谈“一把手”，问责力度相当严格。
事件一经披露、迅速引发广大网友的关注和热议，一部分网友认为严格管理是应该的，而且政府机构的工作人员更应该严于律己，如果是私人快递确实不应该占用上班时间；但持“矫枉过正”观点的网友也有不少，他们认为收发快递通常也就一两分钟，不会耽误工作，通报约谈的处理方式是另一种形式主义，有些小题大做；还有网友认为不应该一刀切，现在通过快递收寄文件非常常见，也要看具体是收寄快递的具体内容。
第1题：
对于上班时间收发快递被通报批评，你怎么看？
第2题：
假如你是政府部门的后勤工作人员，既要维持好办公秩序，又不影响收发快递，你会如何处理？
第3题：
如果你的同事因为上班时间收发快递被通报批评，很伤心，请问你要如何安慰并开导他？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于综合分析中的社会现象类题目。“上班时间收发快递被通报批评”，而且通读材料也发现，引发了各方讨论，所以属于是某部门作出的一个引起热议的决定，所以可以应用行为分析法。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“造成快递公司车辆在正常工作期间长时间停留在管委会院内，产生不良影响”
这部分材料中的内容说明了上班时间收发快递存在不良影响，可以进一步具体分析，对工作人员本身，临时离岗，降低了工作效率，对于群众而言，可能找不到工作人员，浪费了时间。对于政府而言，损害了政府形象，降低了政府公信力。正是因为出现了这样的问题，所以监察部门才会想要规避这样的问题，进行严格治理，这也是本题可以分析的初衷、目的所在。
审题点2：“一部分网友认为严格管理是应该的，而且政府机构的工作人员更应该严于律己，如果是私人快递确实不应该占用上班时间”
这部分材料中的内容说明了通报批评的合理之处，能够更好的约束政府工作人员，可以和审题点1的分析结合起来，通报批评的意义或上班时间收发快递的不良影响，任选一个角度答即可。
审题点3：“但持‘矫枉过正’观点的网友也有不少，他们认为收发快递通常也就一两分钟，不会耽误工作，通报约谈的处理方式是另一种形式主义，有些小题大做；还有网友认为不应该一刀切，现在通过快递收寄文件非常常见，也要看具体是收寄快递的具体内容”
这部分材料的内容体现了不同态度网友的观点，说明了通报批评这一行为存在问题，比如是小题大做的形式主义，是简单粗暴的一刀切行为，进一步思考，小题大做可能无据可依，简单粗暴可能伤害工作人员的工作情绪，都是这一行为的不合理之处。
故本题的答题思路可为：表达对通报批评上班收发快递这一行为的审慎态度——阐述上班收发快递的危害，即该下发该通报的目的——阐述通报批评的不合理之处——提出解决建议。
参考答案
各位考官，随着电子商务的日益盛行，收发快递成了我们日常生活中司空见惯的小事。然而材料中的收发快递却引发了严重的后果，实名通报批评，约谈“一把手”。网友对此争议纷纷，我们也确实应该更加慎重且全面的看待。
上班时间收发快递，确实会存在不良的影响，首先，工作人员的工作效率下降，因为收发快递而临时离岗，会打乱自己的工作节奏。其次，浪费了群众的时间，前来办理事务的群众很有可能无法及时找到相应的工作人员，只能等待，让群众比较着急。最后，影响了政府的公信力，群众对政府的印象和信任大打折扣，可能激发干群矛盾。因此通报批评这一做法的出发点我觉得是可以理解的。
然而，材料中执行的通报批评也确实值得商榷。首先，工作人......