2021年3月27日下午山东省选调生面试题

第1题：
某单位工作人员一天内连续开了三个会议，三个会议都是替领导、代同事开。对于这个现象你怎么看？
第2题：
在疫情防控中，基层网格化管理发挥了重要作用，假设你是疫情防控的网格员，请问你在联系群众、搜集信息、上报问题等方面该怎么做？
第1题解析与参考答案：
审题重点
观察题干可知，本道题属于社会现象题。题干的核心话题是代领导和同事开会，结合生活实际，这应该属于负面现象，我们可以用消极词语进行表态，随后分析产生替会现象的原因，并针对性提出建议。具体如何展开，接下来细致分析。
审题点：“某单位工作人员一天内连续开了三个会议，三个会议都是替领导、同事代开”
题干信息比较直白，我们可以看到，单位工作人员一天内频繁替他人开会，这反映出会议数量很多以及参会者的应付。由此可以判定这是不好的现象，进一步思考，为何替会之风会盛行？考虑到题干提到了会议，那么我们可以推出，这应该是会议主办者的思想认识不到位，同时，我们还可以从客观环境出发，推导出制度笼子不够紧。
分析完原因，我们就需要提出对策。为了确保原因和对策顺畅衔接，大家可以用危害进行过渡。这时候可运用主体分析法，从参会干部以及主办者的角度分析危害。随后，既然找到了原因，那么可以用原因反推出对策。既然思想认识不到位，那么我们要积极提升干部素养；既然客观制度不够严格，那么我们可以严格会议制度，并及时加强整治。
综上，本道题的基本思路是：表明对替会现象的消极态度，并运用主客观分析法，从思想认识不到位、制度笼子不够紧分析原因，随后用危害过渡，最后针对原因提出对策，即提升干部素养、严格会议制度、加强整治监督。 
参考答案
看到这道题，我想起一位在基层工作的朋友，他曾经跟我说，替领导和同事开会已经成了家常便饭，每周要代开食品安全、扫黑除恶、安全生产等各个方面的会议。他的经历是千万基层干部的缩影，反映出“替会”的......