2021年9月军队文职面试真题(某干休所-护理岗)
第1题
有人说,文职是铁饭碗。你怎么看?
第2题
医生出诊,你一个人值班。此时来了病人问诊,你该怎么办?
第3题
上班期间,老干部钥匙丢了,十分着急。作为同事,你怎么做?
第1题解析与参考答案:
得分要点
1、表明态度:
(1)这种心态是十分危险的
2、说明危害:
(1)不利于工作的开展、军队的建设
(2)心态上更加的佛系、行动更迟缓
3、阐明实质:
(1)不会被无故随意辞退
(2)遵循了优胜劣汰法则
4、提出建议:
(1)肩上有责任
(2)心中有集体
(3)手上有本领
5、结尾扣题:
(1)打破“铁饭碗”的错误认识
参考解析
有人认为军队文职的职业稳定性有较好的保证,就是一种铁饭碗,其实这种心态是十分危险的。
一名文职人员如果持着这样的心态,那么对工作的开展是极为不利的;消极怠工也将成为家常便饭,不利于军队的建设。同时,这种心态也不利于自身的进步和提高,在心态上将会变得更加的“佛系”,在行动上也会变得更加的“迟缓”,毫无责任意识与担当意识。
而之所以有人认为文职是铁饭碗,是因为文职人员不会被无故随意辞退。但是,在录用后入职人员需要签订聘用合同,聘期结束后是“续聘”还是“失业”全在自身,军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”,也就是说,文职人员需要表现好,能够胜任工作,才能保证职业的稳定性。这其实就是我们常说的“优胜劣汰”的竞争法则。
而文职遵循“优胜劣汰”法则其目的:一方面对优秀的文职人员是一种鼓励,对人岗匹配的工作人员来说,能保障其稳定、长期为军......
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作者:资料小妹
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