2020年9月江苏省泰州市靖江/高港事业单位招聘考试《综合能力素质》（主观题）

材料1
(311120)
欲筑室者，先治其基。习近平总书记强调：“必须扎实做好抓基层，打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗的壁垒。”坚持党的领导，把我国制度优势更好的转化为国家治理效能，需要持之以恒抓基层、打基础，充分发挥基层党组织战斗壁垒作用。
材料2
(311121)
基层治理情况复杂，任务繁重，需要基层工作人员切实担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。基层工作人员一方面，想群众所想，急群众所急，另一方面，也要努力做好上级部门与群众之间的联络员、协调员，上下畅通、共创和谐。
材料3
(311122)
为着力办好群众身边小事，切实做到“第一时间发现问题，最快速度解决问题”，今年，平江统筹为民服务经费，拟定了民生小事项目经费暂行使用办法，聚焦公共设施维护、环境美化，应急管理等，累计投入资金29.5万元，解决了一批群众反映强烈的热点重点问题，补齐治理短板，此外，平江新城还组织专业化志愿者为居民提供点单式服务，涵盖手语翻译、法律调处、心理疏导等10余项内容，做到了“群众有需求、我们有回应”。将“新家园新家风”“城市会客厅”“锦华360”等社区党建品牌融入网格治理，党员当好政策法规宣讲员、文明建设示范员、困难群体帮扶员、居民矛盾调解员等，织密织牢基层治理网，真正把治理效能转化为群众的幸福指数。
二、回答问题
请结合上述材料写一篇议论文，谈谈你对基层工作的认识，标题自拟，不少于800字。

【参考答案】
参考范文
夯实基层治理，共创文明和谐
       “基础不牢，地动山摇”基层就像社会的地基，基层出了问题，社会也必然陷入无序与混乱。治国安邦重在基层，基层是落实中央方针政策的第一线，基层是联系服务群众的最前沿，基层是维护和谐稳定的桥头堡。因此，要开展好基层工作，需要有力度，更需要有温度。这力度即是基层治理方式的创新和专业化团队，这温度即是想群众所想，急群众所急，对基层群众的贴心服务。
       基层无小事，关系千万家。基层治理一方面体现了社会治理水平、影响着国家政策目标实现。党的执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层，可以说，基层治理的效果关系到国家治理的整体水平。另一方面基层治理关乎群众生活幸福感。人民对美好生活的感知在基层，基层治理深入到群众的日常生活中，基层治理的效果直接关系到群众幸福感、获得感、安全感。从某种意义上说，加强和完善基层社会治理，关乎着国家的长治久安，关乎着广大人民群众的切身利益。
       推进基层治理，关键在于打通“最初一公里”，需要我们在力度与温度的投入中不断提升基层治理的水平。
       强化基层治理的力度，既需要创新基层治理方法，又需要组建专业化团队，提供点单式、多元化服务。如今，经济社会日益发展，基层治理所面临的问题越来越复杂多变，就需要因地制宜，结合当地百姓实际需求，不断创新治理方法。从江苏省人社保障厅与邮政公司进行战略合作，推动江苏“互联网+人社”政务服务发展，到平江统筹为民服务经费，拟定专项经费暂行使用办法，能有效解决群众反映强烈的热点重点问题，这都是基层治理力度的体现。同时，对基层来说，人才队伍专业水平的高低决定着基层治理力度的大小，因而有必要调动群众与基层党员干部的力量，组建涵盖“翻译、法律调处、心理疏导”等专业化团队，提供点单式、多元化服务，才能让基层社会治理越来越高效。
       提升基层治理的温度，不仅体现在党员干部做好上级与群众之间的联络员，更体现在基层服务中的人情味儿。“上面千条线，下面一根针。