2021年11月21日江西省南昌市西湖区事业单位面试题（社区工作者）

第1题：
据《中国家庭孕育方式白皮书》显示，中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升，占比58.6%，其中“95后”全职妈妈占比已达到82%，全职妈妈成为一种新的职业，但是全职妈妈也存在焦虑忧愁等情绪，请问你怎么看这种现象？你该如何组织你社区内的全职妈妈开展一项绘画活动，并常态化地推行下去？
第2题：
你们社区居民家的水管流出来的水发黄，群众已经向好多部门反映过，有关部门也来检修过，就是不见效果。针对于此类问题你有什么好的建议或措施？
第3题：
你带队开展一项工作，在讨论工作方案的过程中，小李自信满满、积极地发表自己的意见，而同事小周在发表意见时，小李认为小周在针对他，为此两人发生争吵，小李感觉很委屈，情绪低落。你该如何处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题有两个问题，第一问是社会现象题目，考生具体可以按照“提观点、重分析、抓落实”的作答思路构建答题框架，丰富补充内容即可；第二问是组织管理题目，需要按照时间轴思维组织社区的全职妈妈开展绘画活动。下面结合题干进行具体分析。
审题点1:“据《中国家庭孕育方式白皮书》显示，中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升，占比58.6%，其中‘95后’全职妈妈占比已达到82%，全职妈妈成为一种新的职业，但是全职妈妈也存在焦虑忧愁等情绪，请问你怎么看这种现象？”
这是题干第一个设问，要求谈谈对于全职妈妈的看法。全职妈妈的比例逐渐上升，成为一种新的职业，但是他们也存在焦虑等情绪，需要引起我们的重视。如果他们这种情绪无法得到排解，那么将会影响与孩子的相处，导致心浮气躁。考生可以分析其背后原因，从主观角度来说，自己失去了自由的时间，也没有在外工作，慢慢和社会脱节，甚至因为整天围着孩子转，也没有心思打扮自己，越来越感到自卑；从客观角度来说，受传统观念影响，一些家人认为全职妈妈很轻松，甚至认为女主内理所应当，不重视全职妈妈的贡献。为了解决这一问题，既需要全职妈妈正确认识自我，看到自身闪光点，同时可以尝试其他的创业领域，实现自身价值，也需要呼吁社会群体重视全职妈妈的家庭贡献，让每位家人对全职妈妈多一份理解和支持。
审题点2:“你该如何组织你社区内的全职妈妈开展一项绘画活动，并常态化地推行下去”
这是题干第二个设问，要求谈谈组织全职妈妈开展绘画活动，按照时间轴的思维，首先，需要做好前期准备，通过邀请教师确定师资，也可以加大宣传邀请全职妈妈主动报名参与。其次，具体开展活动，可以先由全职妈妈自我介绍，让他们敞开心扉打开自己，并且简单说明绘画的基础知识；再由全职妈妈在教师指导下现场作画，描绘自己，并请教师一一点评，鼓励每位全职妈妈认同自己。最后，题干还要求要常态化推行活动，那么我们可以把活动定期开展下去，通过不同主题色调引导全职妈妈认识色彩，同时也可以鼓励全职妈妈大胆展示自己的画作，吸引更多志同道合的全职妈妈加入活动当中。
因此，本道题的答题思路是：对于设问一，首先，提观点，说明需要重视，简单谈谈影响；其次，重点分析全职妈妈焦虑情绪背后原因；最后，根据原因提出对策。对于设问二，首先，做好前期准备；其次，开展自我介绍、画自己、教师点评等环节；最后，常态推行活动。 
参考答案
全职妈妈能够给予孩子充足的陪伴，但是她们存在焦虑忧愁等情绪，容易导致在教育孩子时心浮气躁、急功近利，需要引起我们重视。深究背后原因，主要有以下方面因素。
其一，失去自由时间。全职妈妈因为自己在家带......