2020年11月27日河北承德市事业单位面试真题（市直）

第1题：
 结合自身岗位，谈谈对“能吃亏、肯吃亏、常吃亏、多吃亏,工作才能往前推”的看法。
第2题：
领导让你围绕十九届五中全会，组织一个“理论我知道”的宣讲活动，你怎么做？
第3题：
今天是单位接待群众的信访工作日，由于人数较多出现了排队的情况。有位老人说自己来自偏远地区，离得比较远且班车少，想插队排到前面早点办理,但其他群众不愿意。你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是自我认知和态度观点复合化的题目，让我们谈谈对吃亏的理解，并且要结合自身的岗位来进行，那么我们需要开篇讲出要结合的岗位，然后进行分析，最后的自我启发部分仍然需要结合岗位来谈。下面结合题目具体分析：
审题点1：“能吃亏、肯吃亏、常吃亏、多吃亏,工作才能往前推”
题目说了四个“吃亏”，那么我们就可以提炼出题目的主要观点，就是在工作中要有吃亏的精神。那么我们可以分析这种“吃亏”有什么，从工作的流程上来看，就是在分派任务的时候自己多承担一些，在任务进行的时候，同事有事自己多帮助一些，任务进行完毕后，在论功行赏中自己低调一些，不争夺功劳。那么为什么“吃亏”才能把工作往前推呢，我们可以思考，多吃亏承担工作，可以锻炼自身的能力，有利于工作开展；多吃亏帮助同事可以有良好的人际关系，和谐工作氛围，利于工作推进；多吃亏不争夺功劳，可以更多获得群众的理解和支持，体现工作价值，实现工作目的，推进工作更好进行。
审题点2：“结合自身岗位”
这里就是要充分说明自己所在的岗位，围绕着岗位的职责、具体的业务、单位的特色进行说明。但是结合岗位，只能讲出岗位大类，不能讲出具体的岗位名称，比如基层岗位等等，在后续讲自己如何“吃亏”的时候，也需要结合岗位的要求。
因此，本题的作答思路是，首先，表明自己的岗位和对吃亏的态度；其次，分析为什么要吃亏；最后，讲讲自己进入岗位后怎么做。 
参考答案
在工作中，时常“吃亏”，主动“吃亏”，敢于“吃亏”可以营造和谐团结的工作氛围，进一步推动工作更好更顺利开展。我报考的是基层服务岗位，对于我未来要从事的工作来说，“吃亏”更应该体现在工作始终。
首先，“吃亏”可以更好地提升能力。基层的工作较为复杂，我们需要把上级的政策更好地落实到基层，更需要在基层解决问题，传递他们的心声，那么如果能“吃亏”，多承担一些工作任务，就可以快速积累更多的工作经验，可以更好地掌握基层的情况，提升自己对工作的统筹把握能力，进一步将工作推动下去。众多年轻的90后干部，正是在基层“敢吃亏”“能吃亏”，走街串巷，入户调查，才让自己快速成长，成为了脱贫攻坚工作的重要推动力量。
其次，“吃亏”可以营造良好的工作氛围。基层单位人少事多，每一位干部要面对的群众很多，面对的业务也很多。习总书记说过“上面千条线，下面一根针”，面对这诸多的业务，同事难免会脱不......