2020年11月1日上午河北省石家庄市直事业单位综合岗党群面试题

第1题：
乡村振兴的核心是人才振兴，对于人才的走出去、留下来、引回来，谈谈你的理解？
第2题：
社区内共享单车无序投放、超额严重，出现很多废弃车辆，让你去社区做一项专项整治活动，你怎么做？
第3题：
单位有一项非常重要的合作，领导让你选一个搭档去谈合作，小李和你私下关系很好，也很想去，但根据你的判断，小陈的工作风格和专业更适合这项工作，你怎么跟小李沟通，现场模拟。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于综合分析的社会现象题目，让我们阐述乡村振兴中的人才振兴工作，并且从走出去、留下来、引回来三个方向进行具体展开。下面结合题干进行具体分析：
审题点1:“乡村振兴的核心是人才振兴”
乡村振兴战略，是党的十九大做出的重大决策部署，是我们需要完成的重大历史任务。要实施乡村振兴战略，就应该重视人才振兴。总书记也指出，人才是第一资源，发展乡村振兴的每一方面，都离不开人才的推动。但同时，人才振兴是一个长期渐进的过程，我们需要探讨的是这其中的引进、使用、培养和激励的问题。
审题点2:“对于人才的走出去、留下来、引回来，谈谈你的理解”
题目让我们从“走出去”“留下来”“引回来”三个方面来谈乡村振兴中的人才振兴问题，我们可以把这三个层面拆开来看。
从“走出去”来看，顾名思义，就是要让人离开乡村，那么怎么让人离开乡村，我们需要提高教育水平，让这些农民以及农村孩子们接受先进的知识、技术，让他们可以到外面去接受不同的思维，这样也可以反哺农村，这里说的是本地人才的培养、当地人力资本开发的问题。从“留下来”来看，是说通过一定的政策，让我们培养的人才愿意扎根农村，推动乡村振兴。而“引回来”，说的是让那些已经外出的人才，愿意回来，带着智慧、理念、资本等，回到农村。题目要求我们谈理解，一般思路是，解释这样做的意义，比如培养本土人才、吸引外来人才对乡村振兴的重要意义，然后探讨具体做法。
因此，本题的作答思路是，首先，阐明人才振兴对于乡村振兴的重要意义；其次，从走出去、留下来、引回来三个层面来谈这些人才工作如何推动乡村发展；最后，给出具体的建议措施。
参考答案
党的十九大把“实施乡村振兴战略”作为贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的重要举措。但是目前乡村面临的一大问题就是人才的匮乏，没有人才好的政策无法推进，好的资源也不能被充分利用。总书记也多次强调，乡村振兴，人才是关键。所以，人才振兴在乡村振兴中的地位是毋庸置疑的。
首先，人才振兴需要鼓励本土人才走出去。当我们不断盯着外面的人才时候，还应该从眼下的土地去发掘人才，培养本地能人。但是当前的本地能人受制于资源和空间的影响，无法跳脱出自身的固有思维，所以需要尽快培养一批本土人才，并且让他们到外面去培养学习，吸收先进的理念和经验技术，成为既了解当地情况，又懂得市场管理的干事型人才。
其次，人才振兴需要留下来扎根基层。过去无论是培养的人才还是引进的人才，由于发展空间有限等问题，最终都选择离开乡村，这对于政......