2021年6月9日下午上海市黄浦区事业单位面试题（红十字会财务管理岗）

第1题：
对于辽宁、安徽由于首诊负责制没有落实好，导致新冠病例增加的现象，结合工作岗位，谈谈你的看法？
第2题：
某地对城市牛皮癣开展“乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱悬挂、乱散发”等“五乱”行为专项整治，领导让你来负责此事，你怎么做？
第3题：
在中央环保督查压力下，地方政府担心问责而采取一律停工、停业、停产等方式应对考核。针对此类环保工作一刀切现象，谈谈你的看法？
第4题：
追问：你为什么来上海？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于时事热点类的社会现象题目，题中要求讨论的是辽宁、安徽在疫情防控当中由于首诊负责制未落实到位造成的新冠病例增加问题，考生需要结合自己在新闻报道中了解到的情况对此事作出相关分析，并结合自己报考岗位谈看法。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。
审题点1：“辽宁、安徽由于首诊负责制没有落实好，导致新冠病例增加”
这句话给出要讨论的话题。“首诊负责制”是医疗核心制度之一，它把第一次接诊的医师、科室认定为首诊医师和首诊科室，要求首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。结合之前的新闻报道，我们知道辽宁营口和安徽六安在国内新冠疫情得到有效控制的情况下暴发大规模本土疫情，之后在问题调查中发现，最开始的病例都因身体不适去过诊所和医院进行诊断，如果当时接待患者的诊所、医院能够发挥首诊负责制的作用，及时对发热患者进行登记上报，两地的疫情也不会发展地那样迅猛。而这样的事情之所以会发生，一方面是由于基层医疗机构和个体诊所的工作人员工作态度不端正，对待发热患者在思想上麻痹大意，或者是为了蝇头小利、个人关系接诊有新冠可疑症的症状患者。另一方面是首诊责任制落实不到位，对首诊负责落实不到位的乱象惩处力度不够，使得这一制度形同虚设。
审题点2：“结合工作岗位，谈谈你的看法”
这句话给出作答要求，除了常规的综合分析中会要求的“谈看法”外，题目还明确要求“结合工作岗位”，则考生需要先结合审题点1中的内容分析问题的危害及原因，再结合红十字会财务管理岗的工作职责，将从此事中获得的启示启发迁移到自己的岗位职责，例如要端正工作态度，恪尽职守做好财务工作，遇到问题及时上报，避免舆论发酵；在具体工作当中也应当严格落实工作制度，负责自己做的每一笔账；不断提高技能，通过各种方式学习提升。
因此，本道题的答题思路是：首先，指出此现象的巨大危害；其次，具体分析事件发生的原因；最后，结合报考岗位说说应该怎么做。
参考答案
在国内疫情已经得到良好控制的情况下，辽宁营口和安徽六安却由于防控不当再次暴发大规模新冠肺炎本土病例，这件事让我感到非常的愤慨与无奈。这给当地人民群众的生产生活造成极大影响，给当地医疗、防疫工作带来巨大压力，也造成了财政的大量支出。这两起事件让人惋惜，也再次引起大家的深刻思考，之所以会出现这一情况，主要是以下原因造成的：
一方面，责任意识淡漠。基层医疗机构和小诊所的工作人员在国内疫情控制转好的情况下思想上不再警觉，或者是由于追逐利益或是亲朋好友、邻居拜托等私人关系，对有发热症状的患者存在麻痹大意的情况，发现问题没有及时上报，未能发挥疫情管控的“哨点”“探头”作用，这才导致疫情迅速传染，就连首诊医生也感染新冠。
另一方面，首诊负责制落实不到位。在这两起典型案例当中，不论是基层的医院还是小诊所都没有严格落实首诊负责制，这体现政府相关部门对于基层医疗机构小诊所可能存在的风险点没有建立有效的预案，对首诊负责落实不到位的乱象惩处力度不够，这才使得这一制度形同虚设。
问题的出现是为了提醒我们提高警觉，痛定思痛，我们应当从中吸取经验教训，今后在工作中避免再犯此类的错误。我报考的岗位是财务管理岗，是需要强烈责任心和严格遵守规章制度的岗位，在我今后的工作中，我会以此事的经验教训为动力，不断提高自己的工作能力。
首先，端正工作态度。工作中不可玩忽职守、麻痹大意，必须提高警惕、恪尽职守，无论账目大小都必须认真负责，做好每一项事项，算好每一个数据。在工......