2021年12月4日安徽省合肥市事业单位辅警面试题

第1题：
有人说，辅警既要有态度也要有温度。对此，谈谈你的看法。
第2题：
单位安排你去维持新冠疫情疫苗接种现场的秩序，这时你的家人想插队，但是你没同意，家人因此说你不灵活，为那点工资不值得，对此你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于综合分析态度观点类题目，题中给出了辅警需要态度、温度两方面，答题时应全面论证，并阐述如何有态度、有温度。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。
审题点：“有人说，辅警既要有态度也要有温度。对此，谈谈你的看法”
题中给出了辅警既要有态度也要有温度这一观点，结合我们对于辅警工作的了解可以看出这一观点是正确的。论述时就可以针对态度、温度这两个角度分别进行论证。
温度非常好理解，即是为人民服务的温度、温情，柔性服务，辅警也要有温度，则意味着辅警需要注意为民服务的方式方法，执法便民利民，才能够取得良好的效果，得到群众的理解与信赖。可以举出辅警冒雨逆行为孕妇开路、徒手破冰救落水儿童等事例展现。态度在这里与温度相对，就可以理解为严格执法、遵守原则的工作态度，辅警要有态度，意味着辅警需要具备坚守原则、严格执法、绝不枉法徇私的工作态度，才能够落实工作、更好地服务群众，更好地提升自我。可以结合辅警严肃执法落实酒驾排查、面对亲友说情坚守原则等事例进行论证。
论证完毕后，还可以结合辅警工作来谈如何从思想上和行动上做到在以后的工作中既有态度又有温度，针对态度，可以在思想认识上端正态度，加强学习，明确底线原则；可以在行动上注意自己的一言一行，规范底线。针对温度，则可以一方面，学习先进事迹，增强自己为民服务的认识，另一方面，则可以在工作中结合自身优势创新，贴近群众沟通，做到踏踏实实为群众服务。
因此，本道题的答题思路是：首先，简述观点认识；其次，分别论证需要态度、温度；最后，贯彻提升态度温度。