2020年11月1日上午福建省事业单位面试题

第1题：
所谓攀岩模式就是没有固定上升通道，任何一个节点都是一个全新的机会，任何一个节点都不可小觑，在攀岩模式下，每一步都在考验我们创造力和选择力，是在提醒我们，人生要判断也要努力。谈谈你的理解。
第2题：
人工智能中的刷脸技术，如刷脸解锁等给我们带来很多方便，但是也有一些人不信任刷脸解锁，认为存在信息泄露、侵犯隐私等一些问题，请谈谈你对人脸识别技术对生活影响的看法。
第3题：
你单位组织一次培训班，上课前一个小时，本次课程的老师说因为有突发事情无法来上课了，请问你怎么处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是综合分析中的态度观点题目，题目较长，但是主旨是针对攀岩模式来发表自己的理解。我们可以用切片法拆解题目，找到论证角度，展开阐述。下面结合题干进行具体分析：
审题点1:“所谓攀岩模式就是没有固定上升通道，任何一个节点都是一个全新的机会，任何一个节点都不可小觑，在攀岩模式下，每一步都在考验我们创造力和选择力”
我们从题目的细节出发，这里说没有固定上升通道，意思就是并不是一成不变的。两个“任何”就是告诉我们，要抓住每一个机会，不能错过每个节点，从中我们可以得出“机会”这个关键词，可以论证机会的重要性，在举例方面可以有牛顿被苹果砸到发现万有引力等。后面半句说下一步考验创造和选择，我们也可以从中得出“创造”和“选择”这两个关键词，创造其实是创新地完成，在攀岩中，就是找到新的落脚点和解决方案，我们实际中也有很多创新，比如一国两制就是一项伟大的创造。选择更是前进过程中解决方向问题的重要要素，选对了就能前途光明，选错了就是万丈深渊，很多大老虎小苍蝇就是在选择上出了问题。
审题点2:“是在提醒我们，人生要判断也要努力”
这里点出了攀岩模式应该给我们带来的启发，提出“判断”和“努力”两个关键词。判断其实也是在说走哪条道路时候的选择，因此如果再次就这个词展开论证，很有可能和“选择”重复，因此不建议再就这一观点展开。而“努力”对于攀岩来说就是勇往直前、不断向更高处进发的状态，对于工作生活也是如此，很多年轻的干部都在基层为国家的脱贫攻坚事业努力。
在这些关键词当中，我们可以选择其中3-4个进行论证，论证的过程中，首先应该说明这个观点是怎么从攀岩模式这个词语中得来，接下来展开道理论证、举例论证和正反论证，最后再谈谈对自身的启发。
因此，本题的答题思路是：首先，讲明攀岩模式对我们人生发展的指导意义；其次，从机会、创造和努力三个方面展开论证，详细介绍在发展中的重要作用；最后，阐明对今后工作的启发。
参考答案
攀岩模式揭示了很多的人生道理，人生路不是平坦的，而是像攀岩一样，会有困难、有棘手的问题，有不知所措的情况，只有抓住每一块可攀登的岩石、用创新的思维选出正确的道路，并且努力向上，才有可能达到顶峰。
首先，抓住每一个机遇。攀岩的过程并没有具体的道路，只有我们在发现岩壁有凹陷或者凸起的时候，才能离顶峰更进一步，一旦错过则可能坠落或者停滞不前。人生也是如此，机会是成功的关键。牛顿在苹果掉到头上的时候，抓住了机会，发现万有引力定律，比尔盖茨在个人电脑问世的时候抓住了机会，投入到计算机的浪潮中，创办了微软，都在自己的领域达到了巅峰。
其次，创新思维解决问题。攀岩过程不光是不断向上爬，有时候需要横向迂回、有时候需要跳跃向上，不能永远一成不变。在我们的发展中同样如......