2021年12月18日广西事业单位面试真题(钦州市-浦北县)

第1题
上级部门到基层检查工作，发现基层政务网站中只公布成绩，不公布问题。在工作反馈会上领导严厉批评这种“只报喜不报忧”的现象。你认为应该如何解决这种现象？
第2题
单位同事小周在工作上没有主见，经常求助于你。但是你的日常工作比较忙，没有时间及时帮助小周，小周对你有意见。你会如何跟他沟通？
第3题
为提升单位干部队伍服务群众、解决农户实际问题的能力，领导决定安排组织一场“周五大讲堂”活动。现由你来负责，你会怎么组织？
第4题
最近，昭通市城管局发布了“最严限狗令”：凌晨至早六点，外出遛犬必须拴绳，犬只佩戴口罩；早六点至第二天凌晨，禁止任何犬只进入包括“中心城区主次干道、背街小巷”在内的公共区域。有网友为此点赞，认为看到希望了；也有网友认为这是执法部门“一刀切”的做法。你怎么看？ 
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、表明立场：
（1）政务网站变成了“政绩栏”
（2）形式主义，面子工程
（3）整治作风不实，狠抓工作落实
2、展开分析：
（1）负面影响：工作难以落实，影响决策
（2）原因分析：形式主义，制度未统一及落实，缺乏监管
3、提出对策：
（1）强化服务意识，转变工作作风
（2）统一政务公开制度，贯彻落实到位
（3）完善考核制度，强化监管力度
4、总结展望：
（1）“基础不牢，地动山摇”
（2）实事求是，坚持原则，说实话
参考解析
“只公布成绩，不公布问题”将政务网站变成了“政绩栏”；而“只报喜不报忧”本质上是一种形式主义，面子工程。要坚决整治作风不实的问题，狠抓工作落实。
工作不讲究实效，只汇报成绩，避重就轻，基层政务网站对于工作问题“遮遮掩掩”等现象不仅会让基层工作人员很难认识到政务工作中存在的问题，导致工作找不到重点，群众问题难以解决。还会影响上级部门决策部署下一步基层工作，难以践行服务型政府的承诺，损害政府形象。
追根究底，此类现象的原因是多方面的。一是政府工作人员思想意识层面存在懒政怠政，形式主义、官僚主义，只顾溜须拍马、不顾群众疾苦等问题；二是未能统一及落实信息公开工作制度规范；三是缺乏多元主体多种方式的监管及考核。
要让基层政务网站回归基层，结合实际，让工作反馈实事求是，还需要多错并举：
首先，政府部门要强化服务意识，转变工作作风。要加强习近平新时代中国特色社会主义理论学习，增强党性，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。多组织相关的学习培训，邀请专家领导对政策思想进行解读，并设置考核。并将群众工作做实做细，强化服务意识，以解决群众急难愁盼的实际问题作为工作业绩衡量标准，切实为人民群众办实事。工作汇报实事求是，客观全面。不夸大，不遗漏，不好大喜功。
其次，统一政务公开制度，并贯彻落实到位。各省市基层政务网站根据《国务院办公厅关于印发开展基层政务公开标准化规范化试点工作方案的通知》，围绕就业创业、户籍管理、涉农补贴、养老服务等开展试点工作，并根据《关于全面推进政务公开工作的意见》，依据“应公开、尽公开”的要求全面公开基层政务事项，做到决策、执行、管理、服务、结果公开，对于群众工作要注重针对性和时效性，在内容方面不仅要有成绩，更要凸显问题，明确下一步工作方向。对于出现的问题也要进行公布，并且有后续的解决措施以及跟进，对于重大问题及时做到信息公开，主动接受群众监督。此外，政务公开也可借助电视、报纸、便民服务窗口等多渠道公开政务信息，以此扩大公开范围......