2022年5月17日陕西省事业单位面试题（陕西省人民政府办公厅下属大数据服务中心）

第1题：
现在有很多的毕业生选择去国外继续学习，后面就留在国外不回来了，对此你怎么看？
第2题：
单位领导给你分配了很多的工作，你同事跟你说，这些活又多又累，不用仔细干，差不多干干就得了，要不然会影响其他的工作，请问你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题目。核心话题是留学生出国后留在国外。这件事有利有弊，需要用更加客观理性全面的态度看待。在分析部分可以尝试分析这一现象的利弊，然后剖析为何很多学生选择去国外继续学习还留在了国外，最后提出保证人才自由流动，鼓励人才回国发展的办法。具体结合题目分析：
审题点：“现在有很多的毕业生选择去国外继续学习，后面就留在国外不回来了”
很多毕业生会在毕业后选择去国外继续学习，一方面有利于让自己的研究更加精进，另一方面也能拓宽自己的视野眼界，是一件值得鼓励的事，这也是后面留在国外的一个契机，留学生选择在国外生活一定也是仔细考虑后的结果，我们要尊重每个人的选择，全面理性地看待此事。留学生留在国外发展确实造成了我国的人才流失，但如果他们在国外更有利于做出更大的贡献，也是有利于促进人类社会的进步，可以从这两个方面分析利弊，但与此同时，也要思考为什么很多毕业生会选择去国外继续学习，且毕业后愿意留在国外，可以结合自己毕业做抉择时的考虑，一是一定程度上有利于个人的发展，二是可能习惯了国外的生活，三是在国外可能有更加可观的经济收入。而在鼓励人才出国的同时，还要吸引人才回国，把我国打造成人才聚集地。可以由浅入深思考对策，首先，对于准备去国外留学和在国外学习生活的华人，要给予坚强的支持保障，其次，要提高我国综合国力，用好各项优惠政策吸引人才回国，最后，最根本的就是要将爱国主义精神根植于每个人的心中。
因此，本题答题思路可为：首先，表明态度，全面理性看待，鼓励人才自由流动；其次，从不利祖国发展但有利世界进步两方面分析利弊；再次，从个人发展、生活习惯和经济收入三个方面阐述学生去国外继续学习并留在国外的原因；最后，从全力保障出国移民，吸引人才回国和厚植爱国情......