2022年6月16日四川省成都市事业单位面试题(市属)

第1题:
请你谈谈对“知易行难”的理解?在接下来的工作中遇到困难,你该怎么办?
第2题:
一名群众来办理业务,但是跑了很多窗口,事情没有得到解决,群众抱怨办事流程繁琐,与窗口工作人员引发矛盾冲突,你作为单位领导,你该怎么处理问题?
第3题:
漫画题。一共有两幅漫画,第一幅漫画是,小时候父母对小明说要诚实。第二幅漫画是,长大后小明父母对小明说不要太实在。你怎么看?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题为态度观点类题目。主要围绕“知易行难”的观点来展开论述。本题为两个设问,在作答中,要先对“知易行难”进行分析论证,而后还要谈谈工作中遇到困难的解决之策。具体结合题目分析如下:
审题点1:“请你谈谈对‘知易行难’的理解”
“知易行难”意思是认识事情的道理较为容易,实行其事却较难。通过这句话,其实也是在提醒我们,要提高行动力、提高执行力,才能在实践中获取成功。但是,为何难以提高执行力?从主观来讲,一方面,人有懒惰之心,会阻碍我们行动的脚步;另一方面,懂得道理,不一定就会去执行。从客观来说,“行”必然会遇“难”。在行动中,会出现各种难题来考验我们行动的决心。因此,我们可从知易行难需要有执行力和知难而行两个角度来论证观点。
审题点2:“在接下来的工作中遇到困难,你该怎么办”
本题虽为两个设问,但在解决中为避免重复作答,可以在作答中,有针对性回应即可。而在接下来的工作中遇到困难,结合审题点1,首先,我们要克服懒惰思维,不断学习提升自己的本领,才能有更高的执行力;其次,在面对行动中的困难,我们也不能有畏难情绪、不能气馁,要勇敢勇闯、不断突破,才能取得成功;最后,也不忘反思总结,多汲取经验,从教训中进步成长。
综上所述,本题作答思路:首先,解读“知易行难”的观点;其次,从提高执行力、知难而行两个角度展开论述;最后,从不断学习、突破创新、总结反思中来谈工作中遇到困难的解决之策。 
参考答案
“知易行难”意思就是认识事情的道理非常容易,但是执行起来却比较难。这句话,是告诫我们年轻人,要提高行动力、执行力,才能将道理应用于实践,解决实际问题。
首先,“知易行难”是因为行动起来需要执行力。人非圣贤,皆有懒惰。道理易懂,行动较难,也说明在执行中,我们也有懒惰之时阻碍行动的脚步。人人都知加强锻炼,保持身体健康,却也多少人因为懒惰而无法执行。另外,深刻的道理我们人人都可以领悟,但如何去做、去执行也考验着我们的能力。正如脱贫工作中,很多村干部都想从发展产业来带动农村脱贫,但是如何找出适合当地发展的产业之路,也让村干部们思索良久。因此,知易行难,不仅要克服懒惰思维,也要不断学习,从而提高行动力,才能在实践中取得成功。
其次,“知易行难”是因为行动时需要克服困难。只要有行动,就会遇到困难。如果遇到困难就退缩,经历挫折就逃避,执行就只是空话,成功更是天方夜谭。正如,二万五千里的红军长征,老一辈革命家爬雪山、过草地,经受了多少苦难,知难而行,最终才取得了革命的胜利;又如黄大发、李忠凯、黄文秀等一批脱贫......

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THE END