2022年1月15日重庆事业单位面试真题（壁山区）

第1题
现在的公职人员，大多都很繁忙，常常加班，但是也有少数人非常清闲。对于这种现象，你怎么看？
第2题
网络上出现了关于你所在街道防疫物资不足的言论，上级机关向你打电话询问该事。你怎么办？
第3题
发展生产力，需要良好的营商环境。关于优化营商环境，你作为区政府工作人员，有哪些解决对策？
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、表明态度：
（1）人们对于公职人员的工作情形不了解，需要理性看待
2、忙的原因：
（1）工作量大，事物繁杂
（2）工作分配不均衡
（3）能力参差不齐
3、闲的危害：
（1）耽误群众办事
（2）阻碍服务型政府建设
4、提出对策：
（1）完善考察制度，合理分配人员，加强监督
（2）坚持以人民为中心，杜绝形式主义之风
（3）坚持初心，敢于担当，乐于奉献
（4）提高效率，杜绝盲目忙碌
参考解析
当下我们正处于一个快节奏的社会之中，职业岗位五花八门，工作的性质和内容也十分复杂，如新兴互联网企业“996”、“007”的情况一度占据了网络的热搜，现在一个正常的工作时间都成了奢求，加上有的人看到少数公职人员很清闲且轻松，想着进入机关单位就可以解脱了，然而事实真的如此吗？我觉得需要理性看待。
其实，现在大多数公职人员的工作还是很繁忙的，尤其是基层工作人员，他们面对群众，不仅要处理好干群关系维系感情，还要能真正替群众排忧解难解决问题，为群众办实事，并保持热情耐心的态度，随时为群众服务。这也跟基层群众多、信息量大、工作内容杂、专业人员少等原因分不开。在公职人员的分配上存在不平衡的现象，往往一个人要处理多项事务，甚至出现身兼数职的情况，加班就成了家常便饭。同时，公职人员处理事务的能力也参差不齐，导致工作效率低，没有规划，事情越积越多，明明忙碌了一整天，却发现还有很多事务需要处理。
而对于政府机关中少数人的“清闲”，群众们早有“一杯茶、一支烟，一张报纸看半天”、“当一天和尚撞一天钟”等戏言调侃，说明在群众心中公职人员的清闲是存在问题的。一些个别公职人员面对基层诸多繁杂的事务抱着“差不多”“都可以”的态度敷衍了事，个别干部在承担责任时推诿扯皮，在调研和政策落实的工作中仍存在形式主义；这样时间久了，不但会不利于帮助群众解决问题，更会影响政府的公众形象，阻碍服务型政府的建设。
综上，要想减少公职......