2024年6月8日安徽省铜陵市铜官区事业单位面试题

第1题：
一个人抱着十斤重的孩子，他很喜欢，所以并不觉得重；但他抱着十斤重的石头时，就会觉得特别重。结合工作，这给了你什么启示?
第2题：
你是单位里的新人，在工作中提出了一个方案，但一些资深的老同事觉得你的方案过于激进。请问面对这种情况，在工作中，你会如何平衡好和同事之间的关系?
第3题：
现在小区里面有很多人遛狗，小狗随地大小便，狗吠声也很吵，还有宠物狗追逐小孩等现象，面对这种情况，你认为该怎么做?

第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于态度观点中的寓言故事类。在作答时，首先需要充分发散思维，在寓言故事中挖掘启示作为论点，进而展开论证。最后结合自身工作谈如何践行。
审题点1：“一个人抱着十斤重的孩子，他很喜欢，所以并不觉得重”
这一句话中涉及一个主体所做的不同行为和看法，我们可以分析主体的行为，尝试得出一些启示。
这个人能够轻松地抱着十斤重的孩子，很大程度上是因为他对孩子的深厚情感。这种喜爱之情减轻了他对重量的实际感知，使他觉得并不重。说明情感能够深刻影响我们的感知和体验。在工作和生活中，如果我们能够培养积极的情感，比如对工作的热爱、对他人的善意，那么这些积极的情感会减轻我们面对困难时的压力感，使我们更加坚韧和乐观。
审题点2：“但他抱着十斤重的石头时，就会觉得特别重。”
这个人之前因为喜欢孩子，所以不觉得累。这显示了强烈的动机能够激发我们的主动性，使我们能够愿意主动做某件事情。反之，抱着石头的动机不明确，所以导致他失去动力，自然产生感知的变化。这启示我们需要明确动机。在工作中，明确自己的动机和目标是非常重要的。强烈的动机能够激发我们的潜力和耐力，使我们在面对挑战时更有动力去克服。
审题点3：“结合工作，这给了你什么启示？”
问法上提出要结合工作谈启示，启示出来的观点我们结合审题点1和2已经得出，第一，培养积极的情感和动机。第二、明确目标和意义。在展开时，我们要注意对“结合工作”的充分使用，一方面，我们可以在分析论证部分分别展开说明这两点对于工作的重要意义，例如可以运用因为这两点而促进工作顺利开展或者成功的事例展开佐证。另一方面，我们还可以从自身出发在抓落实部分，说明自己应该如何在工作中培养积极的情感状态和明确工作目标意义。
综上所述，本题的答题思路是：首先结合题干信息，得出你的观点：第一，培养积极的情感和动机。第二、明确目标和意义。其次分别进行道理论证和事例论证，最后结合自身谈如何在工作中落实。
参考答案
题干通过对比一个人抱着孩子和抱着石头的不同感受，生动地展示了情感和动机对感知和体验的巨大影响。当我们喜欢并热爱某件事情时，比如抱孩子，即使它有一定的重量或难度，我们也能轻松应对；而当我们对某件事情缺乏兴趣或动机，比如抱石头，即使它看似简单，我们也会感到沉重和疲惫。通过这一对比我感受到需要有积极的情感动机以及要明确目标和意义，这能使我们更加投入和高效地完成任务。
首先要培养积极的情感和动机。情感是驱动我们行动的内在力量。积极的情感如热爱、兴趣、成就感等能够激发我们的工作热情，使我们更加专注于任务本身，忽略或减轻过程中的困难和挑战。相反，消极的情感如厌倦、疲惫、挫败感等则会削弱我们的动力，影响我们的工作效率和质量。比如小米公司非常注重调动员工在工作中热爱研发创新的积极性，在公司创建了内部的创新平台，员工可以自由提交自己的创新想法和项目提案。一旦通过评估，公司将提供全方位的支持。这也让更多的员工积极投入到工作创新......