2022年2月20日四川省考面试题（公安岗）

第1题：
为进一步加强警队数字化管理，监督民警执法，有地方政府将执勤警员信息数字化，每位警员配备一个专属的“警员二维码”，并佩戴于右上臂处。警员在警情处置完毕后，将主动出示“警员二维码”，相关当事人可通过扫码了解警员信息，并对警员的执勤工作作出评价以及提出建议，此事引发网民热议。对此你怎么看，有什么建议？
第2题：
近日，一张网传的车辆违法曝光单图片显示，一辆汽车在斑马线前行驶时，另有一只狗在汽车行驶方向的右上方。该网传曝光单标明“违法行为：人行道不停车让行”，“罚款50元，记3分”。因此，众多网友以为该汽车是因为没有礼让斑马线上的狗而遭到处罚，由此引发网友热议。作为民警，领导让你处置该事件，要重点做好哪些工作？
第3题：
当你成为警察后，发现工资和实际预期不符，还天天5+2、白加黑的上班，家人也有很大意见，不是特别支持你了。对此，你是怎样看待的？又将如何与家人沟通？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于综合分析社会现象类题目，题中给出了“警员二维码”这一举措的内容、目的以及效果，答题时可以分析其积极意义以及存在的问题，并给出完善建议。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。
审题点1:“为进一步加强警队数字化管理，监督民警执法”
这一点是“警员二维码”这一举措的目的，即通过加强数字化管理的方式，使民警执法更加规范化。由此我们可以看出，这一做法是借助互联网科技的力量，利用数字化方式的高效便捷，加快管理效率，提高执法管理效能，通过互联网的公开透明，倒逼执法规范。答题时可以从“警员二维码”的方式能否达到这一目的的角度出发，采用行为分析法进行分析作答。
审题点2:“有地方政府将执勤警员信息数字化，每位警员配备一个专属的‘警员二维码’，并佩戴于右上臂处。警员在警情处置完毕后，将主动出示‘警员二维码’，相关当事人可通过扫码了解警员信息，并对警员的执勤工作作出评价以及提出建议，此事引发网民热议”
这一点是“警员二维码”这一举措的具体实施方式，即警员佩戴二维码并出示，当事人扫码了解信息并评价建议。从“此事引发网民热议”这一表述以及我们的日常生活经验可以看出，这一做法有积极意义，但也存在着一些问题。从数字化管理的高效便捷这一目的来看，能够便于当事人了解警员身份并及时做出评价，也便于政府根据群众的评价对于警员的执法行为进行管理，因此，具有一定的积极意义。从监督民警执法这一目的来看，群众通过扫码评价能够对于民警的规范行为点赞，也能够对不规范行为作出评价和建议，但是，仅仅通过评价并不能达到这一目的。可能存在群众碍于情面或出于报复不给出公允评价，也可能存在民警要求群众“刷好评”或为求好评影响执法效果，并且，如果后续公安机关对于民警所受评价的处理流于形式，也不能达到引导规范效果。
审题点3:“对此你怎么看，有什么建议”
这一点是本题的问法，不仅询问看法，还明确了要求作答有什么建议。因此，在答题时不仅要明确自身的观点态度，并对于题中现象进行分析，还应当注意提出改进完善的建议。
结合上一审题点的分析可以看出，对于群众，可以通过宣传引导、执法流程及评价公开，强调客观评价；对于民警，则可以通过培训教育提高认识，也结合其他科技手段确保执法流程和评价建议过程客观公平；对于公安机关，则应完善评价复核以及奖惩管理机制，确保评价建议结果公正，对于被恶意差评的民警及时恢复名誉，对于执法不规范的民警依法培训追责管理。
因此，本道题的答题思路是：简要阐明观点——阐述达到高效公开目的——从行为过程、结果两方面阐述存在问题——针对提出完善建议。