2022年8月5日上午湖北省考面试题

第1题:
对于挑山工来说,“担子上了肩,就要一直挑下去,一直到山顶,不能中间减负,不能溜号。”直白的话语却是挑山工精神的最好的诠释。关于泰山挑山工的精神,你作为基层干部悟到了什么?
第2题:
为提升本市制造行业的品质和核心竞争力,市政府打算引进投资10亿的制造业龙头企业,但是企业存在厂房用地多、能耗过高等情况。领导安排你进行前期调研,你会重点和领导汇报哪些内容?
第3题:
市里巡查组去长岭镇下乡巡查,表示我县的乡村文明治理工作取得了很大的成效,有规划有序的绿化带、干净平坦的乡间小路、精心打造的文化墙。工作人员们都说,我们的乡村风景不差,但“内涵”不高,作为乡镇干部,你会怎么提高村子的内涵?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是态度观点类题目,可以根据挑山工的工作特点,尽可能联想其身上的优秀精神品质,结合基层干部的身份定位进行阐述。下面结合题目具体分析:
审题点1:“对于挑山工来说,‘担子上了肩,就要一直挑下去,一直到山顶,不能中间减负,不能溜号。’直白的话语却是挑山工精神的最好的诠释”
本句话形容了挑山工的工作特点,从这些工作特点可以剖析出泰山挑山工优秀的精神品质。首先,泰山登顶之路崎岖陡峭,必须有吃苦耐劳的精神品质才能登顶;其次,要“一直到山顶”,这是坚持的精神,体现出坚韧不拔的精神品质;最后,“不能中间减负,不能溜号”,这又体现出了挑山工认真对待工作,不偷懒、不耍滑头的品质。
基于以上优秀品质,本题在开头提观点时可以对挑山工的精神高度肯定。
审题点2:“关于泰山挑山工的精神,你作为基层干部悟到了什么”
本题设问特殊,需要结合基层干部的身份,谈对挑山工精神的感悟,但其本质就是要求考生说明对挑山工精神的看法,但是谈看法的过程中,要尽量结合基层工作适当举例,以增强作答的生动性。
关于吃苦耐劳的精神品质,可以列举黄文秀在基层扶贫的例子,在艰苦的环境中逐渐成长为优秀人物;关于坚韧不拔的精神品质,可以列举当代愚公黄大发30余年带领村民开山修渠,解决群众吃水难题的事迹;关于认真的精神品质,可以列举山东信访干部刘勇,认真调研、细心调解,化解信访矛盾的例子。
作答本题时还要注意,悟到了精神品质,也要向优秀看齐,因此可以在分析完优秀品质之后,谈一谈自己今后怎么做,比如要有义无反顾的服务精神,要有不忘初心的坚持精神,还要有认真细致做事的精神。
故本题的作答思路可为:提观点表示肯定;从吃苦耐劳、坚持到底、认真细致等方面谈感悟并列举例子论证;谈自己今后要秉承这些优秀品质做好工作。 
参考答案
泰山挑山工是千千万万中国劳动人民的缩影,但他们的辛苦程度着实令人惊叹。在崎岖陡峭的山路上,他们毫不松懈、坚持到顶的精神,给基层干部的工作带来了深刻的启示,我对此也是感悟颇多。
第一,基层干部做工作要有吃苦耐劳的精神。众所周知,泰山是一座陡峭俊美之峰,山路崎岖,挑山工但凡有一丝一毫怕苦怕累之心就难以登顶,基层干部在基层服务亦是如此,基层环境差、工作任务重,加班加点更是常事,必须吃苦耐劳才能做好服务。就像黄文秀,她放弃了城市的......

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