2023年7月11日吉林省延边朝鲜族自治州事业单位面试题（基层专干）

第1题：
为了改善社区治理，拓宽社区治理力量。你社区计划邀请党员、老干部、志愿者等，参加“社区治理献计献策”座谈会，你会如何组织？
第2题：
城市改造过程中，下水道出现反水、反味的情况，影响交通，需要联系施工队维修解决，领导将这份工作交给你，你该怎么处理？

第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于组织管理类题目。考生需要围绕“社区治理献计献策”会议主题，研究部署会议，可以通过时间轴的方式展开作答。下面结合这道题目进行详细分析。
审题点1:“为了改善社区治理，拓宽社区治理力量”
此处明确了本次座谈会的重点，即“改善社区治理”，要通过群众的力量，完善社区治理工作。因此，座谈会召开前期，需要对当下社区治理制度和方法进行全面了解掌握，划分不同工作类别，比如治安、环境、卫生健康、文化宣传等，交由参会人员查看，便于思考优化措施；会议期间，应先对社区治理情况进行简要说明，然后由参会人员分别提出意见建议，做好会议记录；会议结束后，需要对意见建议进行梳理，结合实际形成工作制度，并做好公示。
审题点2:“你社区计划邀请党员、老干部、志愿者等，参加‘社区治理献计献策’座谈会”
此处明确了参会对象，为了便于安排参会人员，应在会议前期掌握党员、老干部、志愿者等人员信息，比如数量、技术特长、专业领域等，面向全体人员发布邀请函，号召大家为社区贡献力量。会议结束后，也可以邀请他们进行后续监督指导，及时指出工作不足进行整改。
审题点3:“你会如何组织”
综合上述内容，本次座谈会可以通过前期准备、会议组织、长效机制三个步骤开展。前期准备阶段，需要对目前制度进行梳理，然后选取参会人员做好人员邀请。会议组织阶段，可以分别说明会议议程，第一项议程，介绍管理现状；第二项议程，参会人员提出意见建议，与工作人员进行沟通优化；第三项议程，感谢参会，并邀请参与后续整改工作。会议结束后，应该整理意见建议，并做好长期沟通。