2022年2月26日重庆事业单位面试真题（彭水县）

第1题
随着我国老龄化程度的加深，养老院养老逐渐被更多老人所接受，但当前却出现了很多养老院虐待老人的情况。对此，你怎么看？
第2题
为进一步夯实脱贫成果，单位现在要针对脱贫边缘户进行走访，为他们分发米面粮油等生活物资。如果让你来负责，你怎么开展？
第3题
领导让你和一位新同事一起搭档工作，但是新同事很腼腆，工作上经常出现问题，导致你在工作当中手忙脚乱，还有一位群众投诉了你。对此，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、表明态度 ：
（1）步入老年社会，老年经济也应运而生
（2）让人嗤之以鼻，造成极其恶劣的影响，应该引起全社会的关注和重视
2、具体分析 ：
（1）从业人员门槛较低，不知道哪些行为会构成虐待，素质低下
（2）养老院过于追求利益，缺乏对护工的培训和管理
3、提出对策 ：
（1）政府要做好养老行业的政策、资金支持，加强监督和管理
（2）加大社会监督，拓宽投诉渠道
4、总结提升 ：
（1）每个人都会老，也希望每个人都能老有所依，安享晚年
参考解析
随着我国逐渐步入老年社会，老年群体得到越来越多的关注，为老年人提供衣食住行等服务的老年经济也应运而生，尤其是养老院。虽然养老院的数量不断增加，但其质量却参差不齐，出现各种服务不匹配的问题，尤其是虐待老人的现象，让本应该安享晚年的老人遭受非人的折磨，让人嗤之以鼻，在社会上造成极其恶劣的影响，应该引起全社会的关注和重视。
虐待老人的形式有很多种，包括生理的、心理的、情感上或金钱上，究其原因，可能有以下几点：
第一，从业人员门槛低，素质低下。养老院的护工人员大部分是没有相关工作经验的，甚至从未接触过护工行业的，他们不知道如何科学地看护和照顾老人，尤其是在对待行动不便的老人时，更是无从下手，也不知道哪些行为会构成虐待。除此之外，老人到养老院安享晚年，是支付过一定费用的，但是某些护工拿着老人付的钱却做出虐待老人的的行为，这是素质低下的表现。
第二，养老院缺乏对护工的培训和管理。有的养老院为了盈利，一方面不愿意雇佣更多的护工人员，造成一名护工照顾多名老人的情况。这种高强度的工作会导致护工缺乏耐心甚至消磨责任感，也没......