2019年5月24日国考出入境管理局云南边防总队补录面试真题

第1题：
现在国家提倡文化拥军，人才拥军等，假如你是政府工作人员，现在要对拥军进行宣传，请你挑选一个主题进行宣传，你将如何开展？
第2题：
假如你和你的同事一起做一项工作，同事在工作中只做领导能看到的，而且遇事总是推诿，现在领导约谈你们两个，让你先发言，你怎么解释，请现场模拟。
第3题：
某市市政府对某景区实行公交车专用车道管理，高峰期的时候只允许公交车通行，其他时段其他车辆也可以通行，但实施后发现，在早高峰时，公交车道上的行驶公交车很少，而在其他时段，即使道路很拥挤，也很少有车行驶在公交车道上，对此，你怎么看？
第4题：
假如你是市政交通局的工作人员，现在对某一乡镇进行实地考察，你发现这一乡镇的苹果质量特别好，但村民需要背几十里路到乡镇上打包才能销售出去，当地村民向上级政府反映了好多次，但都未解决，假如你是这位工作人员，应该怎么办？
第5题：
你是上级政府派到乡下视察工作的工作人员，然后在政务大厅看到了有个工作人员和群众发生了冲突，你及时制止了，但是，那个群众没有理解你，认为你偏袒工作人员，旁边的群众也在那儿议论纷纷，甚至有的在拿手机拍照，这时你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一个宣传类的组织管理题。我们要通过分析拥军工作的内容，做好前期准备，选择宣传方式作为载体，将宣传内容进行结合后展开宣传，最后保证宣传效果。其中，还要充分考虑我们的身份定位，做好相应的组织工作。下面我们具体分析一下：
审题点1：“现在国家提倡文化拥军，人才拥军等”
这里首先要明确自己选择哪一个方面，并围绕这个方面做好一些必要的准备工作，比如文化拥军就要联系一些与文化相关的部门，人才拥军就要联系人才培养相关的部门，要准备的一些保障措施也是不一样的。在选择文化或人才的同时，对于相关的准备工作也要有所思考。
审题点2：“假如你是政府工作人员，请你挑选一个主题进行拥军宣传”
政府工作人员是身份定位，也说明了可以调动的资源，但具体职务并不明确，从前面可以看出无论文化拥军，还是人才拥军，都是一个涉及很多方面的工程，所以在这里要给自己一个可以整合各方面资源的身份定位，这样更有利于后面各个问题的展开。如文化拥军，不仅需要相关的文化部门，与军人管理和服务相关的部门也要参与进来，如果只是某一个部门的工作人员去协调这些事情，难度比较大。
所以处理这个问题可以按照一下思路：（1）选择主题（2）按照前期准备-开展宣传-宣传效果的顺序阐述如何整改。
参考答案
我选择的主题是文化拥军。做好文化拥军工作对于形成良好的拥军氛围，深化军民鱼水情具有十分重要的作用，所以我会认真组织好宣传，确保取得良好成效。
一是切实做好前期准备。我会深入调查本地的驻军情况，如驻军人数、分布情况，特别是要了解他们的实际需要，提高宣传工作的针对性。同时认真了解以往拥军活动的开展情况，既借鉴其中的工作方法，又深入掌握群众对于拥军工作的态度，为进一步提高宣传效率走好充分准备。在此基础上，组织民政、文化、退役军人管理等相关部门共同组成宣讲队伍，根据群众认知和部队需要制定好工作计划，明确各自的工作分工，并统筹安排好一些物资保障，确保宣传顺利开展。
二是扎实开展宣传活动。此次宣传活动主要包括三部分，第一部分是积极宣传双拥政策，通过文艺表演、张贴标语、印发宣传资料等多种方式，深入到学校、社区、乡村和服务窗口单位等进行宣传，让广大群众和学生了解拥军的重要意义，并转化为自觉行动，在全社会营造良好氛围。第二部分是组织一次送文化进军营活动，鼓励社会各界捐献一批军事、文学、政治、历史等方面的图书，并从文化部门调用一批宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的书籍，赠送给驻地的官兵，为他们提供丰富的精神食粮。第三部分是组织一场“军民团结鱼水情深”联欢活动，由驻军和文艺志愿者共同编排节目，主要是请部队官兵编排并表演保家卫国的节目，文艺志愿者编排表演爱戴解放军和军属的节目，联欢活动要邀请军属代表、驻地官兵退役士兵代表和群众代表等，进一步拉近相互之间的距离。
三是开展常态化宣传。我会以此次宣传为基础，建立宣传的长效机制，对大家比较欢迎、效果好的部分，在以后的工作中固定下来，如定期向部队捐赠图书、深入校园开展宣传、免费向部队官兵开放公共文化场馆等，不断巩固并提升拥军宣传的成果。同时，我会对宣传工作及时进行回顾，将工作中的不足之处和经验都深入地总结，不断提升宣传的实际效果，在全社会形成拥军的良好局面。