2021年9月12日重庆市大足区事业单位面试题（农业服务中心）

第1题：
有些单位组织干部参观红色基地时，充满了“到此一游”的形式感。有些人到了目的地，横幅一拉、姿势一摆、合影一照，便开始自由活动；有些人嬉皮笑脸，拿着自拍杆在教育基地里晃来晃去，全把学习当旅游。对此，你怎么看？
第2题：
你作为新人刚到单位有两位师父带，两位师父都希望你先完成他安排给你的工作，你怎么做？
第3题：
周末你值班时接到了小李的电话，他要运送物资到单位，但是在他运送途中遇到车祸，交警告知肇事司机逃逸。面对这种情况你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“参观红色教育基地流于形式”，由于这是一个负面现象，所以在作答时可以谈该做法给工作带来的危害，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后思考如何更好的开展参观红色教育基地活动。下面结合题目具体分析：
审题点1：“有些单位组织干部参观红色基地时，充满了“到此一游”的形式感。有些人到了目的地，横幅一拉、姿势一摆、合影一照，便开始自由活动；有些人嬉皮笑脸，拿着自拍杆在教育基地里晃来晃去，全把学习当旅游。”
开头将我们要分析的现象进行了概括，就是参观红色基地流于形式，后文又具体将此种流于形式的表现进行了介绍，比如拍照合影，比如把学习当旅游。参观红色基地本是非常有教育意义的活动，流于形式会影响活动开展，我们就可以深挖其背后的原因。首先，充满形式感的是一些工作人员，那么首先他们的思想认识和觉悟就不高。其次，红色教育活动仅仅是拍照旅游，说明活动本身难以吸引人，大家不愿意参与。最后，为什么大家会总要拍照，说明拍照是检查的一种方式，这也反映了考核监督方法的不力。同时我们也要从原因的角度对应的提出解决问题的办法，比如加强工作人员思想教育，改进红色教育参观形式，完善考核监督方法等。
因此，本题的答题思路是，首先表明对于这种现象十分担心。其次，从个人思想觉悟、活动组织形式、考核监督方法三方面剖析背后存在问题。最后，从加强教育、完善活动、强化考核监督三方面提出对应解决办法。 
参考答案
组织参观红色教育基地是党史学习教育的重要内容，可以增强干部对革命历史的了解，更好的指导当前的工作。但是出现了题干中的到了红色教育基地只为拍照以及把学习当旅游的问题，令人十分担忧。
我认为造成这种情况的原因可能有以下几点：
第一，工作人员思想觉悟不高。一方面，部分参观人员存在形式主义和懒政思维，对待工作只想着“糊弄”、“应付”，而没有切实执行工作任务。另一方面，也是工作人员对参观红色教育基地的意义认识不足，以为只是简单旅游，没有认识到学习革命历史的重要作用。
第二，红色教育活动安排不合理。一方面，很多单位仅仅在国庆节、党的生日等重要日子安排参观活动，造成参观人员扎堆，难以深入学习了解，只能简单拍照。另一方面，活动形式也比较单一，大多数都是简单的看展板，讲解人员口述讲解，内容枯燥，参观人员提不起兴趣。
第三，对参观活动的监管考核不到位。一方面，上级仅仅是根据照片、信息简报等方式来检查工作效果，造成了部分单位，参观只拍照的情况。另一方面，对于参观教育基地形式主义的问题，上级部门没有及时的监督发现问题，也没有严肃处理......