2019年7月13日上午山西省直属机关面试真题

第1题：
漫画题：由于现在调研文件和会议活动太多导致基层压力过大，因此提倡减少调研活动为基层减负，请对此谈谈你的看法。
第2题：
在某次工作会议上，处长夸小张调查报告写的好，让小刘向小张学习。会后，小刘说小张报告中的数据有错误，处长问小刘为什么刚才会上不说，小刘说，刚才开会不好意思说。于是处长把小刘叫到办公室，假如你是小刘，接下来你会怎么办?
第3题：
你单位计划组织群众文化系列活动来纪念建国七十周年，你会怎么组织？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是属于社会现象中政策类题目。关键要看减少调研活动是否能为基层减负，实施中会不会遇到问题，以及如何贯彻落实为基层减负，结合题干信息，具体分析如下：
审题点1：“由于现在调研文件和会议活动太多导致基层压力过大”
该句话交代了基层现阶段的背景，调研文件繁多、会议活动冗长重复，给基层增添过多的负担。这对于基层来说，显然是个不好的现象，因此，答题时候要注意从落实该目的性角度出发。
审题点2：“提倡减少调研活动为基层减负”
明确了政策的具体做好，可以考虑其积极意义，但更多要看到深层次的重点应放在目的落实，也就是如何真正的落实好该项政策，才能保障达到更好的效果。
参考答案
随着社会的不断前进，各阶级矛盾日益多元化、深层化，基层的工作更是复杂和交杂，提倡减少调研活动，我觉得确实是睿智之举。
首先，能切实的减轻基层负担。一方面，可以将基层的工作人员从机关的公文和会议中解放出来，从形式主义的桎梏中解脱出来，他们会有更多的时间和精力全身心的投入到基层千条线工作中去；另一方面，减少调研活动本质上也在减少资源浪费，也是与国家八项规定相互呼应，是打通基层最后一公里的加速器。
其次，政策的出台也需要要有严格的执行配套，才能更好的实现真正为基层减负的工作。
一是，完善减少调研活动的规定。一方面，通过深入基层，通过民主座谈会形式与基层同志面对面的沟通，针对基层问题实地的解剖；另一方面，细化违反制度的处罚标准以及明确减少、适用的范围。
二是，健全基层地方的制度管理。在考核制度上，不在以过去的简单工作收集，形式化的流水账审核，而是应将真正的调研实效以及调研的精准度纳入考核事项；在晋升制度上，真正落实“能者上平者让庸者下”，让有才能的人做火车头，更好提质保效；在人员分配制度上，基层的各级岗位人员做好分工安排，做好基层信息的统计，比如精准扶贫以及美丽乡村建设做好专项人员负责信息统计筛选。
三是，强化基层人员素质能力。一方面，召集基层工作人员下发落实减少调研活动的具体文件精神，结合基层实际说明落实的具体细节，并进一步强调八项规定以及党章党纪的深入学习；另一方面，通过定期的培训，以及基层互相走访学习，更好的提升基层工作人员的工作能力，做到多与群众座谈，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方......