2019年7月19日河南省考面试真题

第1题：
现在有一种工作模式，就是接到任务后先参考、借鉴其他人的工作成果和前人的文献资料，在此基础上进行加工。你怎么看这种工作模式？
第2题：
现在各部门大力推进放管服改革，推出了很多新的服务方式，比如自动办理设备、预约服务、上门服务等，但是也随之出现了人手不足、人员分配不均等情况，领导让你就此做一个调查，你准备怎么做？
第3题：
现在乡里组织开展积分助力贫困户活动，贫困户通过主动务工就业，热心参与公益活动，美化城市环境，学习脱贫政策等方面赚取技能积分，获取积分可以换取奖品，现在要在县里推广这个活动，你认为最重要的两个环节是什么？
第4题：
你们部门要在县委会议室参加一次省级的视频会议，但会前一天接到通知，另一个部门也要在同一时间同一地点参加另一个重要的视频会议使用会议室，但县委仅有这一个会议室能用，此时你会怎么办。
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一道社会现象类综合分析题目，题干描述了目前存在的一种借鉴他人经验的工作模式，建议考生要结合具体工作内容分析这种工作方法是否科学合理，然后提出一个比较好的工作模式。接下来结合题干关键信息进行具体分析。
审题点1：“现在有一种工作模式，就是接到任务后先参考、借鉴其他人的工作成果和前人的文献资料，在此基础上进行加工”
结合工作实际，确实现在有很多人使用这种工作模式，首先不可否认的是，通过借鉴他人成果和前人资料有很多好处：比如可以节约工作时间成本；可以补充工作思路与内容；可以吸取经验教训避免走弯路；可以是自己的工作更加接近研究前言内容等，但是，考生还要意识到这样也存在不好的地方：比如限制和禁锢了自己的思路；造成抄袭造假行为，比如学术造假等；缺乏创新，难以打破传统观念等。
审题点2：“你怎么看这种工作模式”
审问为常规问法，考生可以先进行明确表态，认为要科学看待合理运用。然后对这种工作模式的优缺点进行全面分析，最后还要结合工作实际提出科学合理工作模式，如何更好运用借鉴前任成果与资料，第一要树立正确思想，坚持自主创新观念；第二要根据不同工作内容合理运用，如果是科学研究则要坚持研究最新成果，如果是日常工作总结、学习汇报等资料则要坚持结合实际。第三，要学会合理借鉴，吸取精华去其糟粕。
综上所述，考生按照“表明态度----好处优点---坏处不足---改进对策”这四部分构建答题框架，具体展开内容即可。
参考答案
在日常工作中，我们常常会借鉴他人的工作成果与前人的文献资料，考生认为这种工作模式有利有弊，要根据不同工作内容来决定，合理借鉴才会起到应有效果。
不可否认，合理参考借鉴他人成果与资料有诸多好处：第一，能够节约工作时间成本，比如在完成日常统计工作时，在之前准确数据的工作上进行完善补充，可以大大减少工作内容。第二，能够补充和完善工作思路。对待同一件工作，每个人都有不同的工作思路和方法，通过参考他人的成果可以对自己的方案进行有效补充。第三，能够吸取教训，少走弯路。建党初期，老一辈革命家带领和团结全国人民进行革命，很多工作思路方法都是向苏联共产党所学习来的，通过学习借鉴加快了革命的步伐和效率。第四可以使自己的工作更加接近科学研究前沿，牛顿曾说过“如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上”，这个“巨人的肩”则是前人的研究成果，在他人的工作基础上继续研究才会使得工作更有意义。
但是，同时我们也要看到过度参考与借鉴也带来了很多消极结果：第一，会限制和禁锢了自己的思路，在对一件事没有思路时如果盲目参考学习他人思路会极大地限制自己的独立思考，使自己陷入他人的思维模式中，反而是不利于工作的。第二，部分人借参考借鉴则之名实则抄袭造假，近几年尤其学术造假论文造假屡禁不止，就是在他人研究基础上进行加工改造，严重影响了研究成果的真实性和学术的严肃性。第三，过度参考借鉴会导致缺乏创新思维，难以打破对事物的传统理解观念，从而不利于进步和发展。
综上所述，考生认为，借鉴和参考他人成果和资料无可厚非，但是要注意把握好以下三个原则：首先要树立正确思想，坚持自主创新观念。要以自我为主，借鉴为辅，不可本末倒置，坚持工作的严肃性。然后要根据不同内容灵活确定参考借鉴的程度，如果是科学研究则要......