2019年6月22日下午陕西省铜川市(行政岗)面试真题

第1题:
现在很多公司都实行996加班,即早9点到晚9点,一周6天;也有些公司存在摸鱼式加班,即加班先晒照片打卡再浑水摸鱼现象,你怎么看?
第2题:
有位哲人说:“粗浅的无知是在知识之前,博学的无知是在知识之后”,对此谈谈你的看法?
第3题:
上级单位要抽调你去处理一个紧急问题,你单位也对你有工作安排,你怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点
审题点1:“现在很多公司都实行996加班,即早9点到晚9点,一周6天”
996工作制度已经被党媒进行了批评,所以要想到,这种制度是不利于企业长远发展和员工身心健康的。
审题点2:“也有些公司存在摸鱼式加班,即加班先晒照片打卡再浑水摸鱼现象”
摸鱼加班也是一种病态的工作机制,这是一种无效的加班,降低了工作效率,影响员工自身的提升和价值的实现。
审题点3:“你怎么看”
这是一个综合分析类题目,前面已经分析到了这两种现象的危害,这种危害不能坐视不管,需要我们解决。要想打破这个机制,就需要员工不断转变意识,提升效率,需要企业建立合理的制度,国家也要对此进行监管。
所以这个题目的答题思路可以是:入题表态-分析危害-提出对策。
参考答案
最近,加班的问题成为互联网的热议话题,题目中所出现的两种现象,都是一种不正常的工作状态。这二者都存在严重的危害。
996工作制度不利于企业未来发展。虽然加班会提升部分工资,但是对于当前人们生活水平提升后,人们往往更加青睐工作时间相对自由,环境轻松的企业,而此类996加班行为往往可能会造成人才流失;另一方面,不利于员工身体健康,多个互联网企业出现的人员猝死事件让人感到忧心,健康问题不容忽视。
摸鱼式加班看似轻松,却是一种极大的浪费。第一,摸鱼式加班是无效加班,浪费时间。第二,摸鱼式加班降低工作效率,容易形成懒散的状态。为了加班,把很多工作特意留到加班时做,这严重的拉低了自己的工作效率,也在一定程度上,会导致白天上班注意力不集中,工作效率越来越低。第三,摸鱼式加班养成习惯,影响未来价值。这种加班方式容易让一个人变的懒懒散散,难以学到更多的技能,不利于自己将来的晋升和发展。
要想打破这种病态工作机制,促进企业良性发展,我们可以从以......

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