2019年12月8日黑龙江省考面试题

第1题：
某地山区为了人才引进，出台了很多的福利政策，比如购房补贴、车辆补贴等，但是效果非常不理想。请问你怎么看？
第2题：
县教育局要对贫困人员子女进行帮扶，准备召开座谈会，如果你在会上发言，你会提出哪些有效措施？
第3题：
有位群众在街道公示栏上看到一则招聘启事，去应聘后发现被骗了，你是街道办的工作人员，请问你怎么办?
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于社会现象题。题干的核心话题是山区难以引进人才，由此我们可以判定，这属于负面的消极的社会现象，我们可以考虑分析其背后的原因，并提出促使山区引进人才的方法。具体如何作答，接下来展开细致分析：
审题点1:“某地山区为了人才引进”
从这句话中可以看出，山区非常重视人才引进，那么为什么要重视人才呢？习总书记强调，要聚天下英才而用之，由此可见，人才非常重要。此处我们可以引用总书记的话当成开头。
审题点2：“出台了很多的福利政策，比如购房补贴、车辆补贴等，但是效果非常不理想”
山区出台政策的目的是引进人才，但是后面的转折表明山区在引进人才方面存在困境，因此我们可以在开头对山区面临的困境表示惋惜。
进一步思考，为何山区引进人才的效果并不理想呢？联系近几年的抢人大战，我们会发现出台人才引进政策的多是一二线城市，他们的光环更加瞩目，媒体关注得更多，山区因此在宣传方面存在弱势，很少有人关注；此外，从山区自身的角度看，山区本身也缺乏资源，由此也就存在后劲不足、难以吸引人才的问题。概括而言，此处的两个要点就是“媒体关注不多”和“山区资源匮乏”。
那么，如何才能引进人才呢？从原因中可以知道，山区确实会比较薄弱。既然山区比不过大城市，那么山区就可以认清自我，“完善引进政策”；接着“加强宣传引导”，吸引人才关注，待山区将人才吸引过来后，再“给予更多关爱”，让来到山区的人才可以得到发展空间和配套服务。
因此，本道题的答题思路是：首先，开头表明自己自己对山区面临的困境持惋惜态度，接着，从“媒体关注不多”“山区资源匮乏”两个方面分析原因，随后运用流程分析方法，从完善引进政策、加强宣传引导、给予更多关爱三个部分提出建议。
参考答案
习总书记强调，人才是创新的核心要素，要聚天下英才而用之。山区响应总书记的号召，希望通过引进人才来改变落后地区的发展面貌，促进本地的经济发展，这一初衷值得肯定。然而，山区引进人才的效果却不如人意，这令我惋惜不已。
仔细想来，山区引进人才效果不佳的原因主要包括如下几方面。
一方面，媒体关注不多。近几年来，武汉、长沙、成都等省会城市出台了不少吸引人才的举措，媒体多将目光放在这些城市身上。相对这些城市而言，山区的关注度自然不够，在宣传方面存在明显弱势，因此，也会让很多人才难以关注到山区发布的福利政策，从而效果不尽如人意。
另一方面，山区资源匮乏。相比大城市具备的医疗和教育等方面的资源优势，山区的资源比较贫瘠......