2016年7月23日海南省面试真题

第1题：
某贫困县机关单位不统一植树，而是借绿化费或青苗费的名义扣除公务员或事业单位人员10%的工资用于给公司承包植树，你怎么看？
第2题：
华为创始人任正非说：很多找工作的人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？我笑而不语，客气的请他们离开了公司。你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象题目，围绕贫困县通过扣费外包的手段完成绿化任务是否恰当，一方面考生要注意到植树是一种法定义务，另一方面还要考虑扣费是否合法合规，以及外包是否有违义务植树的初衷。这些方面组成了考生对此事件的基本态度和全面认识，之后我们可以抛开事件本身进一步挖掘，产生这种现象的原因是什么，是规则意识的缺失，最根本还是财政收入的窘迫。由此在对策当中结合扶贫的时政热点提出有效的解决措施即可，如宣传教育，绿化扶贫，产业引入等。结合题目信息，审题分析如下：
审题点1：“某贫困县”
“贫困县”顾名思义经济发展滞后、财政困难，可能没有一个可以带动经济的产业，机关单位工作人员的工资标准也会相对较低。
审题点2：“以绿化费或青苗费名义扣工资”
“绿化费”是在1982年开展全民义务植树提出的概念，是促进公民履行植树义务的一个手段，但是在2013年已经废除，改为鼓励群众通过多种途径履行植树义务，也将其纳入到政府财政预算中。
根据相关规定县级以上人民政府应当把城镇园林绿化建设纳入国民经济和社会发展计划，公共绿地建设和养护经费列入本级财政预算，另外机关事业单位工作人员工资属于合法劳动所得必须予以保护。所以单位扣除公务员或事业单位人员10%的工资这一做法是违反规定的。
审题点3：“公司承包植树”
公司承包植树这一行为只能是全民义务植树的补充形式，而且也是有利也有弊的，有利的方面可以保证成活率，做好养护工作，绿化效果较好也就是说，政府购买服务可以进行更为专业的管理，可以持续以市场化的方式进行运作，可以解放人力，让政府工作人员可以做自己更为擅长的事情，而不是把政务时间消耗在植树上，但是这种花钱买义务的行为并不能让人提升绿化意识，而且未征得当事人同意直接扣款还会增加经济负担，应该一分为二地看待这个问题。
本题按照“破题态度-分析原因-提出对策”的一般性综合分析思路开展论证即可，开篇表明自己支持还是否定以及缘由，之后分析该县如此植树的原因（可以采用主客观分析法......