2016年6月14日上午广东省乡镇面试真题

第1题：
政府出台领导干部每个月至少下乡一次你怎么看？
第2题：
领导安排你对留守儿童留守老人情况进行调查，限定十天内调查清楚，某地管辖18个地方，近9万人口，你怎么进行？
第3题：
有一个桥有安全隐患镇政府封桥群众反应出行不便，需要绕行十分钟，要求政府不封桥，领导让你去解释，你怎么说服民众？
第4题：
你去村里进行土地登记工作，村民围堵反应宅基地分配问题，不解决好不让走你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象中的政策、规定类题目。我们要思考通过“领导干部下乡”这一举动是否真的能够为老百姓做实事，起到积极的作用。当然，在真正落地的过程中也会存在一些弊端，比如形式主义，效能低下等，那么如何解决存在的问题让规定真正起到应有之意也是答题的重点。因此本题我们可以采用目的行为分析法来进行解读。
审题点1：“政府出台政策”
政府出台新的政策是为了更好的服务群众，因此，对于政府的主动出击、积极作为，我们应该予以肯定，可以多从正面角度思考这项政策的意义，把答题内容着重放到每月下乡的目的、意义等方面上来。
审题点2：“干部每月下乡至少一次”
干部下乡能够及时了解民情，解决实际问题，同时也能够积极地宣传国家政策。但是，我们也不得不深入思考这项政策在实施过程中可能遇到的困难，比如每月一次数量的限制会不会影响领导干部正常工作，领导干部下乡能否真正的解决群众的问题，是否流于形式，由此，我们便可以针对问题提出合理化建议。
参考答案
政府出台规定要求领导干部下基层，是积极贯彻群众路线精神、促进基层的和谐发展的重要举措。具有非常重要的意义。
第一，有利于了解民情，体察民意。乡镇是中国最广大的基层，有人数最多的基层群众。领导干部深入乡间地头，才能接触最真实的情况。正如精准扶贫的“宁德模式”，就是凭着“四下基层”汲取经验、因地制宜，才能制定并实施了畲民下山、连家船民上岸移民搬迁等多项扶贫工程，助力百姓脱贫致富。
第二，有利于沟通诉求，化解矛盾。领导干部下乡，群众可以与领导面对面反映诉求，能够切实解决如征地、拆迁等涉及百姓切身利益的问题，调停和解村民之间的民事纠纷，妥善解决基层群众最直接、最现实的利益问题，把民怨消除在源头，真正把“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解"的“枫桥经验”落到实处。
第三，有利于政策落地，惠及基层。领导干部多下乡，才能让惠民政策落地，才能打通政策从上至下的“最后一公里”，真正让这些好的政策惠及基层，解决群众的困难和问题，维护群众的利益。
当然，政策的实施也存在着不少困难。比如，有些领导干部不理解下乡意义而不愿下乡；有的干部只履行每月一次“硬杠杠”而被动下乡。此外，如此硬性的规定有时候会影响到领导干部正常的工作，甚至嬗变成形式主义。因此，抓好领导干部下乡这件事，需要做好以下几点。
首先，提高干部道德修养，让人想下乡。认真贯彻落实三严三实，两学一做等教育实践活动，提高领导干部的党性修养和思想道德素质，让其树立为民服务的意识，充分认识到下基层的积极意义。同时广泛宣传李保国等优秀典型人物事迹，树立......