2018年12月15日上午广东选调面试真题

第1题：
根据调查显示，大学生就业不再看重工资，而看重个人前景发展平台，对此你怎么看？
第2题：
政府推出城市发展政策，增加绿地公园，体育设施等建设，你认为政府应该做好哪些工作？
第3题：
政府要召集民营企业负责人召开政策宣传会，宣传优惠政策，现场解答疑问，领导交由你来组织，你会怎么做？
第4题：
马拉松比赛前几天接到气象部门的提醒，比赛当天将会有寒潮，很可能下雨，马拉松举办方应该做哪些工作？
第1题解析与参考答案：
审题重点
此题为综合分析社会现象类的题目，题干说明了现在大学毕生择业着重点方向的变化，从工资到发展前景，按照马斯洛的需求理论来说，大学生择业从最低的生存需求到最高的自我实现需求进行了很大的转变，这个现象是可喜的，下面我们结合题目具体分析此题。
审题点：“根据调查显示，大学生就业不再看重工资，而看重个人前景发展平台”
虽然看重工资无可厚非，但是更看重前景发展体现了大学生理性、长远的就业思维，这是一个较好的现象，因为大学生在匹配的工作岗位积累工作经验，日后升职提薪都不是问题。所以可以说是一个双赢的选项，所以，再此我们可以分析意义，第一，对大学生本身有好处提升自己能力，第二，也可以倒逼企业的发展革新，第三，每个企业有很好的的发展前景对于整个社会发展来说也是有帮助的。
另外，也可以思考为什么会有这种好的转变？可以阐述原因，内容可以结合这个最好的时代，和90后的特殊之处分析原因。最后为了“好上加好”给出对策。
参考答案
大学生就业一直是个热点话题，不只对于大学生本身，对于社会发展需要更是一个值得思考的话题。题目中大学生将求职前景重于“钱景”，我认为这反映了大学毕业生注重职业规划的理性心态，符合职场新人应有的定位。
第一，这有利于大学生自我成长。前景好的岗位是毕业生自己选择，如果在这样的企业里，大学生愿意一步一个脚印踏踏实实去做，利用业余时间学习各种资源充电，充盈自己更好发展。
第二，倒逼企业进步发展。很多调查显示，大学生在求职时面对薪资待遇满意，但是前景较差的企业也会选择放弃就业机会，继续寻觅发展前景好的领域，所以也在倒逼企业进行自身革新。
第三，有利于社会发展。毕业生不看重工资，反而对于出现促进社会发展新兴事物、新兴产业有兴趣，他们会抱着成长自己的心态扎实从基础做起，利用年轻人的优势和专业知识，一定更够在新兴事物的领域打出一番天地。
那么，为什么现在大学生对比以往会有这么大的转变呢？我认为原因有以下几个方面：
第一，社会包容度更高，随着经济、文化的发展推动时代发展，人民不再对职业和“另类”持有绝对的偏见，而人们对这些变化持接纳、包容的态度，让大学生可以失败，失败后依然可以重新开始。
第二，生活经济条件好，90后是独生子女的一代，也是幸福的一代，从小物质生活丰富，毕业后在社会打拼中没有过多家庭经济负担，更自由做自己想做的事。
第三，90后成长在网络时代，从小就突破了很多传统，他们主张独立与开放，更愿意追求成功的事业和不一样的人生。
面对现今大学毕业生就业的态度转变，我们在可喜之余也应着力更好的为他们就业保驾护航。
第一，大学生要继续提升能力和技能。在校园内认真学习理论知识，加强实践动手能力，步入社会后参与与岗位匹配的培训，有针对性的提升自己。
第二，落实企业内保障制度。企业不仅提供合理的薪酬，还要提供良好的办公环境、公平的晋升机制，落实婚假、产假、带薪休假、医疗教育住房等福利制度。
第三，高校发力做好对接。一方面紧跟时代步伐革新专业内容，通过调研等方式更新课程设计，另外，为即将毕业学生开展有针对性的就业指导课程，不仅请专家教授讲解，也可以请毕业后的师哥......