2020年10月29日下午军队文职面试题（干休所岗）

第1题：
你怎么看待军队文职？
第2题：
与同事共同完成一项工作，但是同事不配合，你要怎么办？
第3题：
你单位要开展一次老干部和工作人员的联谊会，你怎么实施？ 
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点：“怎么看待军队文职”
军队文职人员是新时代军队建设的组成部分，文职人员在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作，虽然不是现役的军人，但却是军队人员的重要组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利。
参考答案
我认为军队文职人员是新时代军队建设的组成部分，文职人员在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作，虽然不是现役的军人，但却是军队人员的重要组成部分。军队文职人员的设置对国防和军队建设具有十分重要的作用。
一是有利于提升军队的战斗力。文职人员在军事人才培养、技术创新、资源管理、勤务保障等很多方面承担了重要使命任务，而这些原来都是由军队自身负责的，占用了他们很大精力，文职人员的设置，可以把军队从这些事务中解脱出来，从而集中精力提高军事职业素养，提升军队的战斗力。
二是有利于促进军民融合战略。以前，我们在进入现役部队服役之外，服务国防的渠道非常少，文职人员的设置，为各类优秀人才献身国防、报效国家，畅通了进出渠道，搭建了良好平台，可以吸引更多知识精英、技术精英和管理精英为军队建设服务。
三是有利于提高军事管理水平。设置军队文职人员，是让专业的人干专业的事，以军事需求为主导，对文职人员“进、训、考、用、管、出”等各环节政策制度进行体系性重塑，对文职人员进行科学规范管理，可以显著提高对战斗力的贡献率。
特别是党和国家对军队文职人员非常重视，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》充分考虑文职人员非现役身份和从事军事劳动的职业特点，明确文职人员是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利。赋予了文职人员新的身份属性，确立了文职人员在军队和社会生活中的地位，极大地增强了职业荣誉感，提升了职业声望。
所以，在我看来，军队文职人员不是像普通军人那样直接参与战斗，而是现代化部队人员配备的一个重要补充，在部队工作中扮演着不可或缺的角色。在以后的工作中，我要服从命令，遵守纪律，保守秘密，严格遵守相关管理规定，按照军人的标准严格要求自己，言行举止都要有高度的政治意识、大局意识、核心意识......