杜拉拉升职记txt全集下载-杜拉拉升职记1/2/3/4电子书全集下载txt版

杜拉拉升职记1/2/3/4电子书全集 txt版 0

杜拉拉升职记txt全集是由作家李可编写的一部当代小说,下载包内包含了杜拉拉升职记1、2、3、4部,全部为txt版,用户下载后,打开即可观看,非常方便。赶快下载体验吧!

小说简介

《杜拉拉升职记》是作家李可创作的一部现当代小说,被誉为白领女性的职场宝典,讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企业的高管的故事。根据小说改编的由徐静蕾执导的同名电影和由陈铭章执导的32集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》均在2010年同期首映,由何念导演的话剧版也在2009年4月在上海进行了首场演出,因其话题性受到业内和观众的广泛关注。

内容简介

杜拉拉1

中国白领必读的职场修炼小说。

大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。

说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板,也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。

可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。

你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。

对于大部分人来说,她的故事比比尔·盖茨的更值得参考。

杜拉拉2

500强资深经理揭示外企生存法则

为白领阶层量身定做的职场必读指南

可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。 你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔·盖茨的更值得参考。

《杜拉拉升职记》文中反复出现了EQ这个词,这是情感智商的意思。 人长大了,上班,生活,与人交际,达到一个什么样的程度,最后都是EQ在左右,而IQ的影响占的比例其实很小。

这本书描写了一名在美资企业DB工作的员工——杜拉拉。描述了她从朴实的销售助理成长为干练的HR经理的历程,值得一读。

杜拉拉3

(杜拉拉3:我在这战斗的一年里)

迈入2007,有人满怀丰收的喜悦,有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力,个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。  DB美国总部地产总监罗斯来到中国,意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情,曲络绎开始安抚拉拉。但她去意已决。

经历一年多的分离,拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子,令拉拉面对亲切而陌生的王伟,谨言慎行。

家家有本难念的经。

苏浅唱申请内部调动,原以为稳操胜算,却两头不着。

杨瑞炒股暴富,当当跟着发了小财,两人无心工作,林如成再也忍不下去了。

双面胶不是那么好当的,王伟努力黏合着南方的潮湿和北方的寒冷。

拉拉四处面试历经半年,虽功败垂成但拉拉决意将跳槽进行到底。她终于如愿以偿拿到了500强美资企业SH的OFFER,成为C&B经理。拉拉离开了工作八年之久的DB,奔向新生活。

良好的开始是成功的一半,然而在SH拉拉没能有一个良好的开始。老板的下马威,繁重的工作量,下属的不成熟,拉拉的试用期在颤抖。

正所谓人在职场,IT NEVER ENDS(永无止境)。

杜拉拉4

(杜拉拉大结局:与理想有关)

杜拉拉终于如愿以偿从老东家DB跳槽到SH做C&B经理,然而,所谓跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子却才刚开始,尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。SH的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉深陷被动,离开了下属沈乔治,她连给新人定工资都没把握。

而同期入职的培训经理李卫东就不同了,作为本职的行家里手,他出手就是满堂彩。不但如此,他还主动请缨要求整顿招聘流程,惹得他的领导的领导——麦大卫龙颜大悦。

拉拉也倍感压力,从麦大卫表彰李卫东的邮件中,她嗅到了一股“不容后进”的味道。千头万绪中拉拉选择了做颇有挑战的宽带薪酬制。

王伟的表妹兼老板陆宝宝出众的品貌令拉拉的自信一再受挫。陆宝宝对王伟不拘小节的身体语言,似乎在提醒世界人民:她对王伟拥有至少部分的特权。拉拉心中不爽,却不便发作。

那些你以为早已过去了的陈年旧事,也许某天就会以最始料不及的方式冒出来威胁你的幸福。来不及享受新婚喜悦的拉拉就面临着这样的尴尬人生。不解内情的王伟对她体贴宽慰,拉拉心有所感欲说还休。妨碍幸福的是我们的心。

麦大卫和何查理在总经理的接班人选上各有立场,夹在当中的黄国栋灵机一动,把外招接班人这块烫手的山芋丢给了拉拉,拉拉遇上了一位她做梦也想不到的应聘者。

原DB的同事童家明突然来到广州,他极力怂恿拉拉和他一起创业。自由、财富、成就——童家明的说辞无一不令拉拉怦然心动。然而,一想到在SH好不容易才打开的局面,尤其是她已经比较具体地看到了当总监的希望,拉拉又陷入了矛盾。

一场从天而降的意外让拉拉和王伟的关系前途渺茫,两人十分伤感……

日子总要过下去。经历了大喜大悲,拉拉一步一步地成长。

为了理想,她时刻准备着。

作者简介

李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当;从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。典型的欧美500强企业文化。长期熏陶出的专业与敬业下,仍然是一个生动的热爱生活的人。

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